募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【おすすめ】＜神田を中心に500棟以上のビルを建設／出張・転勤なし＞
新卒採用の若手からベテランまで様々な年代の方が20名ほど活躍しており
明るい人が多く馴染み易い雰囲気があります！
地域密着型の企業で転勤もございません。65歳の定年まで安定して就業可能です！
■担当業務：
千代田区を中心に設計・建設、ビル管理、不動産活用まで
幅広く事業を手掛ける同社にて、改修工事の施工管理業務をお任せいたします。
・解体工事・修繕工事…見積、施工管理
・改修工事（リノベーション）、提案書作成、プレゼン、施工管理
※まずは、いずれかをご担当いただきます。
■働き方：地域密着型で案件も千代田区・神田地域が多いため、
転勤・出張無しなど働き方も安定しています。長期的な就業が可能です。
■組織構成：
新卒採用の若手からベテランまで様々な年代の方が活躍しており、
馴染み易い雰囲気があります。社内は風通しが良く親睦行事
（※自由参加型の社員旅行・ボウリング大会・バーベキュー大会等）があり、
他部門との交流も盛んですので、すぐに社内にも馴染めます。
■研修：
新入社員研修はもちろん、中堅社員、主任者、管理職など
キャリア毎の研修を用意しています。座学のほかベテラン社員のOJTも行います。
＜地域によりそい、95年以上の安定した経営を続けています＞
■地域貢献について：神田を中心に40年以上に渡りまちづくりに
関わってきた当社。そのノウハウを活かし、地域活動支援などにも携わっています。
自社の施工・まちづくりの成果を身近に感じることができます。
■安定性：新規建築だけでなく、修繕や不動産仲介、ビル管理などを行っているほか、
グループ企業では老人ホームや清掃事業、場外舟券発売場の運営を行うなど、
複数事業を手掛けているため堅実です。
■働き方：いわゆる大規模施工（高層）は行いませんが、
その分地域と人に寄り添い、働き方も安定しています。
転勤もないほか、施工現場も近郊のため長期的な就業が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・解体工事、改修工事、デザイン提案、インテリア工事等の経験をお持ちの方
（目安として2年以上）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・1級建築施工管理技士お持ちの方優遇
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 解体施工管理
- 勤務地
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東京都千代田区
転勤：なし
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働：7.5時間）
休憩時間：90分
週平均労働時間：40時間
- 年収・給与
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予定年収 ：450万円～700万円
基本給 ：183,646円～300,000円
残業時間含む、超過分は別途支給
■賞与：年2回（前年度実績計5.4か月分）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
その他制度
財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格手当、永年勤続表彰制度、社員表彰制度、宿泊補助、
健康づくり応援補助制度、24時間健康サポート相談窓口の利用（外部委託）、
そのほか文化行事多数、四季倶楽部加入（全国提携宿泊施設を法人割引価格にて利用可）、
育児休業・介護休業取得実績あり
- 休日休暇
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年間休日105日
週休2日制（土日/祝）
年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■日曜日、祝日、その他、第2・4土曜日
（週平均40時間1か月単位の変形労働時間制 調整休暇あり）
■夏季休暇（3日）、年末年始（12/30～1/4）、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
