募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
<ミッション>
グループ会社（国内外合わせて13社）を束ねる、ホールディングス本体における総務業務をお任せいたします。業務は商事法務から多岐にわたります。将来的には総務をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。
<業務内容>
・取締役会の運営（招集通知作成、取締役会資料取りまとめ、議事録作成等）
・株式事務（株主名簿管理、株式発行・譲渡手続き等）
・会社法・金融商品取引法等に基づく法定開示書類の作成・管理
・社内規程の整備・改定
・弁護士・司法書士・証券代行会社、監査法人等との連携・調整
・各種損害保険付保
・備品管理、文書管理
・施設管理
他、経験に合わせて契約書の作成・管理（NDA、業務委託契約、売買契約など）やコンプライアンス体制の構築支援等にも携わっていただくことも可能です。
※同社は少数精鋭で総務・法務業務を幅広く担っているため経験を活かし、身につけていただくことが可能な環境です。また、社内ではシステム化や業務効率化に向けた取り組み、子会社の管理体制の助言、サポート等の企画業務にも携わっていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
・取締役会の運営経験をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル
- 歓迎
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<歓迎>
・上場会社での業務経験
・株主総会運営経験を有する方
・法務関連業務の経験をお持ちの方（契約業務、コンプライアンス・内部統制に関する知識や実務経験）
- 雇用形態
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【雇用条件】
正社員 試用期間
期間の定め無し
【定年年齢(歳)】60
【再雇用制度】
【再雇用年齢(歳)】65
- 勤務地
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【勤務地】
東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル 6階
- 勤務時間
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【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:0
残業時間月20時間程度
休憩時間60分
- 年収・給与
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【給与条件】
年収500万円～700万円
月給制（月収35.71万円～50.00万円）
賞与：１回（2か月分）
昇給：あり
＜月額＞
357,142円～500,000円（14分割）
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
残業手当：法定通り
- 待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
通勤交通費 全額支給
各種保険完備
・退職金制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日祝日）
・夏期休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
年間休日125日
- 選考プロセス
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【選考詳細】
２回
書類選考→一次面接→最終面接→内定
