募集要項
- 募集背景
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M＆A戦略により成長期を迎える同社の総務部門は、現在63歳の方がご活躍中、組織強化の為、総務のマネージャー候補募集を致します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、育成はもちろんですが、ファシリティ関連（移転計画あり）や社内規定管理や庶務業務はもちろん、全国にあるグループ会社のBCP整備は急務となっております。・契約書および公印の管理、運用の改善
・社内規程の管理、見直しおよび新規立案
・固定資産管理
・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施
・コンプライアンス推進（法務部と連携）
・オフィス環境向上施策の立案、推進
・部下の指導、育成
・その他総務業務全般
尚、働き方として、現状は、在宅勤務やフレックスタイムの導入は御座いませんが、完全週休2日（土日）で年間休日も127日（2025年実績）、残業も20h想定とワークライフバランスが整った環境といえます。※今後の就業制度に関しては口頭でご案内させて頂きます。
本件に関して、同部門の管掌役員からダイレクトに依頼を受けており、社風や今後の事業展開に関してもお伝えする事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■総務部門での実務とマネジメント経験
※ファシリティ関連業務・規定関連を想定
- 歓迎
- ■事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 日本橋エリア
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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年収：600万円～770万円
月給：32万円～48万円 ※管理監督者のため残業代の支給なし
- 休日休暇
- 完全週休2日（土日・祝） 年間休日120日以上
