募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
売上高4兆6,500億円になり、グローバル600社、世界20万のスタッフを擁する同社。
世界TOP5入りがいよいよ射程圏内に入っており、名実ともに日本を代表する、超大手グローバルSIerです。
ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きしてビジネス化していく技、その術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。
世界有数SIerにて、規模と視座の高いビジネスに従事し、市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリア構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
-
売上4.6兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.8万人／日本最大級＆世界６位のIT企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬【職務内容】
財務および経営管理・事業部スタッフとして、事業戦略策定から人財育成まで幅広い企画業務に挑戦できるポジションです。このポジションでは、戦略検討や事業計画、事業部横断施策の推進、エンゲージメント施策などを担当します。参画後はまず事業計画グループにて事業計画の管理業務に従事することを想定しています。その後、ご自身のスキル・パフォーマンスを見ながら、戦略策定や人財育成等の幅広な業務のアサインを考えていきます。
主な業務内容は以下の通りです：
・事業部戦略策定／横断課題推進
・事業計画策定／KPI管理
・財務関連支援／決算対応
・事業部内規定整備／推進
・各担当広報支援／共通業務集約
・人財育成／エンゲージメント施策推進
◆伸ばすことができる能力
・事業計画・財務／管理会計に関わる専門知識
・事業運営に関わる戦略立案力とその実現・定着化に向けた調整および実行力
・事業部横断的な改革実行力と推進力
・データ分析ツールを使った可視化／データ分析力
【アピールポイント】
このポジションの魅力は、幅広い業務に挑戦できることです。事業戦略策定から事業計画、リスク管理、人財育成まで、様々な業務を通じてビジネススキルを磨き、スタッフ職のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。しんきん事業部は、信用金庫の事業パートナーとして地域の発展と新しい社会の実現に貢献することを目指しており、事業推進担当はその核となる役割を担います。
・多様な業務経験：事業戦略策定から事業計画、リスク管理、人財育成まで、幅広い業務に挑戦できるため、ビジネススキルを総合的に磨くことができます。
・成長機会：事業計画・財務／管理会計に関わる専門知識、戦略立案力、改革実行力、DXスキルなど、多岐にわたる能力を伸ばすことができ、スタッフ職のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
・チームワーク：一人ひとりが自身の強みを活かして施策の推進を行い、事業部長とのMTGを担当者が一人称で仕切って推進する場面や、課題や企画策定時にチームで集まって議論しながら進める場面も多く、協力し合いながら業務を進めることができます。
・ワークライフバランス：テレワーク率が高く、ワークライフバランスを意識しながら業務を行うことができる点も魅力の一つです。
このポジションで、組織の中核として活躍し、未来を創りましょう！
- 応募資格
-
- 必須
-
◆求める経験・スキル・知識
・事業計画の策定および管理業務の経験
・戦略検討や事業部横断施策の推進経験
・基本的なビジネスマネジメントの知識
- 歓迎
-
■求める経験・スキル・知識
・事業計画・財務／管理会計に関わる専門知識（簿記等を取得している方歓迎）
・データ分析ツール（例：Tableau）の使用スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都 品川
※ただし、リモートワーク併用となります。
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
-
年収：850万～1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
-
年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり