募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社について】
NSW社（プライム上場）は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。
【配属組織】
サービスソリューション事業本部
ビジネスイノベーション事業部
マニュファクチャリング・ソリューション部
【募集背景】
日本の製造業は、グローバル競争の激化、少子高齢化による労働力不足、サプライチェーンの複雑化など、かつてない変革期にあります。
当社は製造業への深い知見とITソリューションを融合し、「デジタル工場経営」の実現を支援しています。
本ポジションは、生産管理・品質管理を中心に、DX構想の具体化からシステム導入、運用定着までを一気通貫で推進する実行リーダーとして、顧客の変革を前進させていただきます。
現在同社にITエンジニアは潤沢におり、既にPLMやERPなどの顧客提供も進めておりますが、今後の事業方針として、より「点」ではなく「面」で全体最適での顧客支援や経営コンサルを推進していきたいという構想があり、製造業界知見が豊富な方に参画いただきたくこの度募集しております。
【業務内容】
製造業は、構造的な人手不足とグローバル競争の激化の中で、現場最適の積み上げだけでは限界を迎えています。経営と現場をつなぎ、全体最適で意思決定できる「デジタル工場経営」の実装が急務です。当社は製造業の業務知見とITソリューションを強みに、DX構想から実装・定着までを一気通貫で支援しています。本ポジションは、顧客の経営課題から入り、複数ステークホルダーを束ねながら変革を実現するマネージャーを担っていただきます。
製造業のお客様に対し、生産管理・品質管理領域を中心に、MES/APS/IoT/AI/分析基盤などを組み合わせたDX推進をリードします。
現場データを経営の意思決定に接続し、経営改善（生産性、品質、原価、LT）を継続的に生み出す仕組みを設計・定着させます。
【業務詳細】
・経営層（CxO/工場長）とのディスカッションを通じた経営課題の構造化、投資対効果設計
・生産管理・品質管理領域のDXグランドデ…
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における課長クラス以上の実務経験（目安：10年以上）
・生産管理、品質管理、原価管理、設備保全、SCMなどのいずれかの領域における深い専門知識と現場改善経験
・組織マネジメント経験、または大規模プロジェクトのマネジメント経験
- 歓迎
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・製造業におけるDX推進プロジェクトの企画・実行経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・データ分析、統計解析の知識・経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休２日制、祝祭日、ＮＳＷ創立記念日（8/3前後）、ＮＳＷホリディ（年休とは別に最大連続９日間の長期休暇が取得できる制度）、ストック年休制度
年間休日123日（2024年度）
