募集要項
- 募集背景
- ご入社後、1年後に課長職として調達・購買部門のマネジメントをご担当いただける方にご入社いただき、組織運営また効率化を推進していただける方を募集いたします。メーカーや商社での購買経験者の方、またカウンターパートナーとして購買部門のバイヤーと折衝経験をお持ちの方などが対象となります。管理職クラスの増員募集の求人です。
- 仕事内容
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住宅を構成する部材の購買を担当する同部署では、将来的に組織の運営また業務効率化を推進いただけるポジションに増員で募集を行う予定です。ご経験を活かしてご活躍いただける環境をご用意いたします。■概要
・本社調達部門にて、当社の主力商品である鉄骨住宅の根幹を支える「構造・躯体品」の調達責任者として、資材の選定から価格交渉、デリバリーの仕組みづくりまでを牽引していただきます。
・調達部全体での年間取扱額は約550億円にのぼります。本ポジションは、その中でも最も大きなウェイトを占める構造・躯体チーム（契約一課）の中核として、ダイナミックなスケール感でご活躍いただけるミッションです。
・引き渡し後も10年、20年、30年とお住まいいただくお客様の大切な資産価値を維持するため、住宅の核心部分を支える資材を安定的に、かつ戦略的に確保する重要な役割を担います。
・入社後まずは「リーダー（主幹）」として当社の事業や調達フローに慣れていただき、実績に応じて早期に課長としてチームマネジメントをお任せしたいと考えています。
■業務の特徴
◇大手メーカー・商社とのパートナーシップ構築
国内トップクラスの鉄鋼メーカー・建材メーカー各社との直接交渉や、大手専門商社を介した折衝などをご担当いただきます。単なる価格交渉にとどまらず、関係法令を遵守し、サプライヤーが最大限のパフォーマンスを発揮できる「Win－Winのパートナーシップ」を築くことを重視しています。
◇住宅の核心部を支える、ダイナミックなモノづくり
当社住宅は「工業化」を追究しており、鉄骨、木材、化成品、窯業系資材など、あらゆる住宅基本性能部材をオリジナル製品中心に購入しています。調達した資材は、当社の基幹拠点（湖東・筑波工場）にて、鉄骨躯体や主要構造部へと高精度に造り込まれます。住宅の品質とコストを最上流からコントロールする、責任とやりがいのある業務です。
◇組織マネジメントと次世代育成
全社の調達機能を担う部署（総勢約45名）の中で、構造・躯体品を中心とした資材調達を担う課（約7名体制）に着任いただきます。プレイングマネージャーとしてご自身の経験を還元しながら後進の育成を行い、チーム全体の調達力レベルアップを牽引するリーダーシップを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・【取り扱い商材不問／業界不問】
☆調達業務の経験がある方、幅広く歓迎します。
・メーカーや商社などで、購買の経験がある方
・メーカーサイドでカウンターパートナーとして、調達部門とやり取りをしたことがある方
★入社後は、丁寧なＯＪＴと研修により、当社の調達業務について教育研修を実施しますので、安心してチャレンジいただける環境です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
（※試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
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大阪府豊中市新千里西町
最寄駅：千里中央駅 徒歩5分
- 勤務時間
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大阪府豊中市新千里西町
最寄駅：千里中央駅 徒歩5分
- 年収・給与
- ご年収：７００－１，０００万円
- 待遇・福利厚生
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【各種社会保険完備】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【福利厚生など】
通勤手当、残業手当（残業時間：10~15時間／月平均）、住宅手当、社宅制度、家族手当、退職金制度あり、カフェエリアプラン
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇 有給休暇、産前産後、育児休業 休日日数：128日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定→ご入社
※1回目はWEB面接
