購買・調達
【調達・購買業務/大阪府】◎大手ハウスメーカー ◇躯体部材に関わる鉄鋼・アルミ・木材に関する購買業務
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掲載期間:26/04/14~26/04/27求人No:TNST-pana-tyoutatu
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【調達・購買業務/大阪府】◎大手ハウスメーカー ◇躯体部材に関わる鉄鋼・アルミ・木材に関する購買業務

大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
ご入社後、1年後に課長職として調達・購買部門のマネジメントをご担当いただける方にご入社いただき、組織運営また効率化を推進していただける方を募集いたします。メーカーや商社での購買経験者の方、またカウンターパートナーとして購買部門のバイヤーと折衝経験をお持ちの方などが対象となります。管理職クラスの増員募集の求人です。
仕事内容
住宅を構成する部材の購買を担当する同部署では、将来的に組織の運営また業務効率化を推進いただけるポジションに増員で募集を行う予定です。ご経験を活かしてご活躍いただける環境をご用意いたします。
【業務内容】

・設備内装商品の調達担当として、当社住宅商品に使う設備/内装商品全般の購入先様との価格契約や
その価格を決定するための、デリバリー条件や仕様決めなどを担当いただきます。

・1年後に課長職(管理職)としてマネージメントも行っていただきます。
・建築部材の中でも鉄・アルミ・木材などを中心とした躯体建材の購買を中心に行います。
・年間の仕入れ担当金額は、260億円程度の管理をお願いします。

・当社住宅は工業化を追究した鉄骨住宅ですが、内装仕上げや住宅設備
に関しては市販されている製品やオリジナル製品も含めて価格契約をして頂きます。

・部材設定にあたっては、部材品質、コスト、デリバリーまで、幅広い観点から
よりお客様満足度の高い商品の選定、調達を目指していただきます。
応募資格
必須
・【取り扱い商材不問/業界不問】
☆調達業務の経験がある方、幅広く歓迎します。
・メーカーや商社などで、購買の経験がある方
・メーカーサイドでカウンターパートナーとして、調達部門とやり取りをしたことがある方

★入社後は、丁寧なOJTと研修により、当社の調達業務について教育研修を実施しますので、安心してチャレンジいただける環境です。
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
(※試用期間:3ヶ月)
勤務地
大阪府豊中市新千里西町
最寄駅:千里中央駅 徒歩5分
勤務時間
大阪府豊中市新千里西町
最寄駅:千里中央駅 徒歩5分
年収・給与
ご年収:700-1,000万円
待遇・福利厚生
【各種社会保険完備】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【福利厚生など】
通勤手当、残業手当(残業時間:10~15時間/月平均)、住宅手当、社宅制度、家族手当、退職金制度あり、カフェエリアプラン
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇 有給休暇、産前産後、育児休業 休日日数:128日
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定→ご入社
※1回目はWEB面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
1.建築請負事業(住宅事業)

戸建住宅の設計・施工・販売
賃貸集合住宅(アパート・マンション)の建築
医療・福祉施設、商業施設等の建築
住宅・建物のリフォーム工事
→ 同社の中核事業であり、「工業化住宅(プレハブ住宅)」を強みとしています。

2.不動産事業

分譲用土地・戸建住宅・マンションの販売
不動産の仲介
賃貸住宅の管理・運営
土地活用・資産活用コンサルティング

→ 住宅建築と連動し、土地オーナー向けの資産活用提案も行っています。

3.住宅システム・部材販売事業

工業化住宅用システム部材の製造・販売
外壁・構造部材・住宅設備関連部材の供給

→ 自社の住宅事業を支えると同時に、品質と施工効率の安定化を図っています。

<会社の特長>
1.工業化住宅分野における高い技術力

鉄骨構造を中心とした**工業化住宅(プレハブ住宅)**を主力とし、
耐震性・耐久性・品質の安定性に強み
独自の構造技術や外壁材(キラテックなど)

2.パナソニックグループの技術・ブランド力

パナソニックの電気・住宅設備・IoT技術を住宅に融合
空調・換気・空気質・省エネ性能に優れた住まいを提供
ブランド力による高い信頼性と安心感

3.戸建から集合住宅・街づくりまで対応する総合力

戸建住宅・賃貸住宅・医療福祉施設・商業施設まで幅広く展開
分譲、不動産管理、土地活用を含むワンストップ提案
住宅単体だけでなく「街づくり」事業も推進

4.長期視点の資産価値・安心サポート

長期保証制度、アフターサービス体制が充実
賃貸住宅では長期安定経営を重視した提案
オーナーの資産価値維持・向上を重視した事業姿勢

5.安定した経営基盤

親会社:プライム ライフ テクノロジーズ株式会社
(パナソニック×トヨタの住宅・まちづくり事業連合)
高水準の資本金・売上規模による安定性
設立
1963年7月1日
資本金
283億7600万円
売上高
2,232億円
従業員数
6,431名(連結)
入社実績
Kさん(39歳 / 女性)
広報職
Mさん(36歳 / 男性)
物流部門
Aさん(28歳 / 男性)
調達・購買部門
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

クラレテクノ株式会社 HRコンサルティング事業部(旧:クラレテクノ株式会社 東京セクリール人材部)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300034紹介事業許可年:1988年
設立
1981年4月
資本金
1億円(株式会社クラレ全額出資)
代表者名
伊木 隆
従業員数
法人全体:1506名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介 他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300034
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京(大手町)
登録場所
クラレテクノ株式会社 HRコンサルティング事業部
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー21F
ホームページ
https://www.kuraray-techno.com/
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