募集要項
- 募集背景
- 事業のさらなる成長と組織強化を見据え、マーケティングや営業戦略、新規事業を牽引していただく企画部門の部長（複数名）を新たに募集いたします。
- 仕事内容
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企画部門の責任者として、全社の経営戦略に基づく各種企画立案・実行をお任せいたします。・マーケティング戦略の立案・実行
・全社の営業戦略の策定および推進
・新規プロジェクトの企画、立ち上げ、マネジメント
・部門メンバーのマネジメントおよび育成指導
等の統括管理をお願い致します。
【ポジションの魅力・やりがい】
経営層に近いポジションで、全社の戦略立案から新規事業の立ち上げまで裁量を持って取り組むことができます。ご自身のアイデアや企画が会社の成長に直結するダイナミズムを感じられる環境です。
【組織構成】
企画部門への配属となります。（※詳細な人数・構成は要確認）
【将来的なキャリアビジョン】
企画部門のトップとして組織を牽引し実績を積んでいただいた後は、より高度な経営課題に携わる役員・ボードメンバーへのキャリアアップも視野に入る重要なポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験（人数・年数不問）
・マーケティング、営業戦略、または新規事業企画のいずれかの実務経験
- 歓迎
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・環境・廃棄物処理関連業界での業務経験
・同等規模の組織での部長職経験
・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
・論理的思考力と柔軟な発想力をお持ちの方
・新しいことにチャレンジする意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県北葛飾郡
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:00
時間外労働：月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：700万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給あり
月給：40万円～71万円
基本給：40万円～71万円
※管理職採用の為、残業代はなし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、再雇用制度、慶長見舞金、携帯電話貸与、健康診断（年1回）、マイカー通勤可能、無料駐車場あり
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
完全週休二日制、週休2日制、他（隔週で土曜出勤有、平日に1日休日有）
【休暇】
有給休暇（12～20日）、夏季休暇（4日）、年末年始（4日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
