募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
グループ中計に掲げている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」実現に向け、人事・財務会計・営業支援システムといったグループ共通の基幹システムの刷新など大型のプロジェクトを複数推進していることや、グループのさらなる生産性向上およびEX（Employee Experience）向上に向けた体制強化のため、増員募集を行っております。
【業務概要】
・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。
〈想定プロジェクト〉
・人事：人事領域BPR、次期タレントマネジメント構築 など
・総務・経理・会計他：次期ワークフローの導入、BPRの推進
・営業：デジタルマーケティング施策の企画・検討、顧客マスタデータ最適化 など
※現時点で進行しているプロジェクトの推進だけでなく、状況により業務理解・分析を通して自ら提案、企画していくことも求められます。
〈使用システム※予定含む〉
Company、Service Now、独自開発システム、Snowflake、BIツール 等
【具体的には】
・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、業務担当への提案
・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議
企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。また、ご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当いただき、システム導入を進めていただきます。
着任当初はご自身の得意領域（人事、財務、営業などのシステム領域か大型シ…
- 応募資格
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- 必須
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■事業／業務課題を起点にAI活用テーマを設定し、構想～KPI/ROI設計～実行計画まで主導した経験
■ステークホルダー合意形成スキル
■プロジェクト推進力（PoC設計・効果検証・ベンダー・内製チームの協働）
- 歓迎
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・データ基盤の整備経験（情報資産の棚卸し・メタデータ設計・権限／監査設計・検索/インデックスの設計）
・社内SaaS（例：Microsoft 365／Teams／SharePoint／Box／Confluence 等）の統合・自動化に関する実務経験（API連携／Power Platform／iPaaS など）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 760万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
