募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・部門横断で発生する業務課題の理解と、あるべき業務プロセスの構想および可視化
・現場へのヒアリングを通じた課題背景の整理、目的の明確化、想定効果の設計
・プロセス改善案を関係者と協働して描き、ワークフローとして実現するための要件定義
・ユーザー体験（UX）を意識した業務プロセス設計および画面・遷移設計
・実装に向けたタスク分解、難易度評価、工数見積もり、スケジュール設計
・ワークフローの設計、構築、テストまでの一貫したプロジェクト遂行
・ユーザー受け入れテストの準備、調整、フィードバック収集および改善反映
・リリース後の効果検証と継続的な業務改善サイクルの推進
・小規模プロジェクトの管理およびチーム運営（標準化・品質向上のリード）
＜プロジェクト例＞
AgilePoint で実装している代表的なワークフローは以下のとおりです。
これらのようなワークフローの機能追加・改修および新規ワークフロー構築を担当していただきます。
・承認申請
・資産購入申請
・入社処理依頼
・売上金額変更・仕入追加依頼
・資格試験受験申請
※同社では、上記を含む 30 件以上のワークフローが AgilePoint で構築されています。
【仕事のやりがい・魅力】
（１） 自分の設計が“会社全体の動き方”を変えることができます。
社員全員が利用するワークフローが変わると、申請の流れ、承認スピード、作業時間、ミス率、心理的ストレスまでも変化します。
ご自身の業務を通じて、会社全体の業務効率化や DX 推進に直接的に貢献することができます。
（２） 部門横断の業務理解が一気に広がります。
ワークフローに関わることで、総務・人事・経理・購買・業務など、あらゆる部門の“裏側の仕組み”に触れることができます。
経験を積み重ねることで、「会社全体の構造を理解する人材」へと成長することができます。
（３） プロセスとテクノロジーの両面を扱うことができます。
業務インタビューや業務プロセスデザインだけでなく、ワークフローの実装まで行います。
構想から設計、実装、定着まで――分業化されがちな領域を一貫して担当で…
- 応募資格
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- 必須
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■要件定義からリリースに至るまでのプロセスの理解
■業務システム / サービスの設計・開発経験
※ローコード開発プラットフォーム上での開発となるため、開発言語を使用しての実装経験は必須ではありません
■リリースに至るまでの各プロセスで求められるドキュメントを自ら作成した経験
■プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとしての経験（メンバー 3～5 人程度）
■システム運用および保守の経験
- 歓迎
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■業務システム / サービスの要件定義の経験
■RDBMS を使用した開発経験
■プロジェクトマネジメントの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年）
フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
