募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社では、営業部門、事業部門、管理部門が日々利用する基幹業務アプリケーションを内製で開発しています。
法令改正やビジネス環境の変化が加速する中、業務アプリケーションに対する要求はこれまで以上に高度化・複雑化しており、スピードと柔軟性を持って改善を続ける“自律的な開発チーム”が求められています。
業務課題を現場とともに理解し、あるべきプロセスを描き、アプリケーションとして実装し、企業の働き方をアップデートしていく役割は非常に重要です。
単なる機能追加ではなく、“業務そのものの改善をアプリケーションで実現する”役割を担っていただきます。
要求の背景を正しく理解し、解決すべき業務課題とアプリケーションの理想像を定義したうえで、設計・実装・テスト・リリースまでのプロセスをリードできるエンジニアを募集しています。
内製ならではのスピード感と事業理解の深さを強みに、社内アプリケーションを通じて企業成長を推進していくポジションです。
【具体的な業務内容】
・営業、事業部門、管理部門の業務理解に基づく課題の分析および可視化
・業務課題の背景を解きほぐし、アプリケーションで解決すべき理想像の定義
・業務プロセス改善に向けた要件定義およびアーキテクチャ検討
・内製アプリケーションの設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した開発
・プロジェクト推進（プロジェクトリーダー／スクラムマスターとしてのプロジェクト管理、運営、および他部門との調整）
・業務アプリケーション開発の標準化・品質向上に向けたナレッジの蓄積と仕組みづくり
＜プロジェクト例＞
内製化している代表的な業務アプリケーションは以下のとおりです。
これらのシステムの全面刷新、または機能追加・改修を担当していただきます。
・勤怠管理システム
・営業系見積システム
・エンジニア系見積システム
・管理会計レポートシステム
・従量課金登録・請求システム
【仕事のやりがい・魅力】
（１） 自分の作ったアプリが“会社の動き方そのもの”を変える。
内製アプリは全社の業務プロセスに直結しており、改善の効果が即座に現れます。
短いサイクルで「業務が本当に良くなった」と実感で…
- 応募資格
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- 必須
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■共通スキル
・RDBMS を使用した開発経験がある
・Git を使用したチーム開発経験がある
・プロジェクト全体のスケジュールを策定できること
・要件定義からリリースに至るまでのプロセスを理解している
・リリースまでの各プロセスで求められるドキュメントを自ら作成した経験がある
・プロジェクトリーダーの経験がある
※いずれかのスキルを満たすこと
■サーバーサイドスキル
・ASP.NET を利用した Web サービスの開発経験がある
■クライアントサイドスキル
・Angular や React などの JS フレームワークを使用した開発経験がある
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年）
フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
