募集要項
- 仕事内容
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ホール接客業務全般（お客様の案内、オーダー、レジ等）
店舗マネジメント（スタッフの採用・教育、シフト管理、在庫・売上管理）
メニュー開発への参画：毎月の「おすすめメニュー」の提案など、現場のアイデアを活かせる環境です
「呼び出しボタン」を置かない能動的な「察知するサービス」の体現と教育
- 応募資格
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- 必須
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・飲食経験5年以上
・普通自動車免許（車通勤が前提のため）
- 歓迎
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・飲食店での店長・マネジメント経験
・イタリアン、フレンチ、和食などジャンルを問わず「食」への情熱がある方
・異業種・異ジャンルでの経験も歓迎します！
- フィットする人物像
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「幸せの連鎖」を体現できる方
「察知するサービス」を面白いと思える方
「大家族主義」のチームワークを大切にする方
主体的に「店づくり」に参画したい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間
期間：6ヶ月
待遇：試用期間中であっても、給与や福利厚生などの待遇に変更はありません
- ポジション・役割
- 店長候補/店長
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 勤務体系：9:00～22:30の間での早番・遅番の交代制（シフト制）
- 年収・給与
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想定月給：280,000円 ～ 400,000円（飲食経験5年以上を目安に決定）
※固定残業代（45時間分）を含む
昇給・賞与：
昇給：年1回
賞与：年2回（2025年度実績：2ヵ月分）
年収例：経験や役職に応じて主任・副店長・店長へとステップアップし、役職手当が加算されます
- 待遇・福利厚生
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家族支援（大家族主義）：
家族手当・子供手当：配偶者や子供の人数に応じて月額支給
入園入学お祝い金：幼稚園から大学まで、進学の都度お祝い金を支給
研修旅行：年1回、家族を招待できるディズニーランドへのバス旅行（研修）
・永年勤続表彰
・商品開発表彰
・スタッフ紹介制度
・社員旅行
・出産お祝い金
・成人お祝い金
・リフレッシュ休暇
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・焼肉食事会（ご家族招待）
・食事券プレゼント
・退職金制度
・交通費支給（規定内）
・車通勤OK
・制服貸与 など
- 休日休暇
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月8～9日の公休（シフト制）
リフレッシュ休暇：年間で4日間の連休取得が可能
早番・遅番の交代制により、深夜労働を抑制
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性検査又は簡易検査→最終面接（行わない場合あり）→内定
