特許・知的財産関連
知財担当(特許・商標)|経営直下で戦略を描く◇フレックス×リモートOK◇
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掲載期間:26/04/20~26/05/11求人No:EAGE-602798
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知財担当(特許・商標)|経営直下で戦略を描く◇フレックス×リモートOK◇

株式会社タイミー
上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
市場拡大に伴う組織強化のための募集です。
社内では「知財=競争優位の源泉」としての認識が強く、経営陣も含めて非常に注目度の高いポジションです。
仕事内容
知的財産グループの一員として、プロダクト開発に伴う発明の発掘から特許出願、知財戦略の立案・実行まで、幅広い業務をお任せします。
・発明の発掘、特許出願(アイデア特許含む)、中間対応
・プロダクト開発チームとの連携、情報収集
・特許調査(先行技術調査、クリアランス調査)
・知財戦略の立案・実行(競合分析含む)
・商標・著作権対応(状況に応じて)
・弁理士とのやり取り・出願書類のレビュー
・社内教育、知財マインドの浸透活動 など

弁理士との連携を通じて、知財を競争優位の源泉とする戦略的な取り組みを推進していただきます。

【業務の魅力】
◇知財“立ち上げ期”の中核人材として関与できます!
 ∟まだ体制を拡大中のため、経験・意欲次第でGM候補としてチームビルディングに携わることも可能です。
◇“攻めの知財”を実現しやすい事業フェーズ
 ∟スポットマッチング市場は知財競合が少なく、特許出願のブルーオーシャン。アイデア段階の特許取得も推奨されており、攻めの姿勢が活かせます。
◇現場との距離が近く、発明発掘に入りやすい環境
 ∟プロダクトチームから「特許にできそうな要素はありますか?」と声がかかるなど、知財を起点とした開発への関与が歓迎される文化です。

【働きがい】
◎事業や組織の成長を感じながら、幅広い業務に挑戦することで、スペシャリストとして成長できる環境です。
◎開発部門や経営陣との距離が近く、知財業務を通して事業に貢献していることを実感できます。
◎知財実務経験が豊富なメンバーや、特許法に精通した弁護士が在籍しており、専門性の高いチームで互いに協力し、スキルを身につけながら働くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
知的財産担当としての配属です。
その他組織詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
特許調査または出願・権利化に関する実務経験がある方
└ 特許事務所・企業知財部のどちらでも可/業界不問
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
沿線名:各線「新橋駅」より徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※相談可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
※基本的にご本人希望のない転勤はございません。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~15:30
月平均残業時間:21時間25分
※9:30~18:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:600~1000 万円
月給制
基本給:369900円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:130100円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
■従業員持株会:従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
■ダブルタイミーデイ:社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
■書籍購入:業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
■セミナー費用補助:業務に必要なセミナー参加費を補助
■部活動:趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
■チームビルディング:チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
■結婚祝い金:結婚した従業員に祝い金を支給
■シャッフルランチ費用補助:週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,年末年始休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考→一次面接(グループマネージャー)→最終面接(部長/取締役)
※選考フローは変更する可能性あり

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ『タイミー』をはじめとする事業を展開しています。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口不足が深刻化し、それと同時に、働き手への負荷が増大しています。
『タイミー』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える『人材』に関する経営課題を解決。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにする世界を目指しています。
設立
2017年8月
従業員数
1,632名(うち正社員1,212名)※2026年3月時点
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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