募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
同社の経理は担当者と派遣の2名で担当をしておりますが、派遣の方が7月で契約が満了となります。派遣の方が決算対応や税理士との対応をメインで担っていたため、派遣の方の業務を引き継げる後任を募集いたします。
- 仕事内容
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決算対応を中心に以下業務をお任せいたします。・月次、年次決算(年次決算は月次決算12か月分を税理士にまとめていただくため、連携しながら進めていただきます)
・請求書作成(月250件程度)、発送業務
・売り上げ集計業務
・売掛金入金服務管理業務
・経理データ集計および付随資料の保管業務
・仕分け作成業務
・経費精算、支払い手続き
・人事、労務業務のサポート
同社の管理部門は少数精鋭であるため、労務や人事業務も現在の担当者からキャッチアップをしていただき将来的には管理部門全体の統括を担っていただく想定です。
【使用ソフト】
楽々販売/HUE(会計ソフト)/Vone(債権管理システム)/楽々精算/DIVA
【業務のすみわけ】
管理部長兼執行役員:管理部門全体統括
マネージャー:採用研修等人事業務、労務業務(給与計算や勤怠管理、社会保険の手続き等は外注しているため社労士とのやり取りがメイン)
担当者:経理の日時業務がメイン
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属:管理部門
構成:管理部長兼執行役員(50代後半)、マネージャー(50代後半)、メンバー(50代後半)、派遣計4名
レポートラインはマネージャーです。
- 応募資格
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- 必須
- 月次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 12:00~15:00
月平均残業時間:5時間
- 年収・給与
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年収:600~700 万円
月給制
基本給:350000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
一次面接→最終面接
