募集要項
- 募集背景
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1957年の創業以来、自動車・建設機械・産業機械に欠かせない鍛造部品の専門メーカーとして成長を続けてきました。
現在、当社はさらなる成長を目指す「変革期」にあります。その要となるのが生産管理体制の強化です。効率的な生産計画の策定や資材調達の最適化を通じて、会社が生まれ変わる瞬間の「ど真ん中」で力を発揮していただける方を募集します。
- 仕事内容
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鍛造加工工場の生産管理業務全般を担っていただきます。単なる事務作業ではなく、工程の進捗や在庫をコントロールし、工場の稼働を最大化させる重要な役割です。・生産計画の作成および工程管理
・原材料（特殊鋼棒鋼）の発注および各種購買業務
・外注メーカー（熱処理・機械加工）の納期・価格・窓口管理
・在庫管理および入出庫作業、検収業務
・価格交渉や棚卸業務、顧客への納期回答（営業部と連携）
等
【ポジションの魅力・やりがい】
生産管理は工場の司令塔です。現在は体制強化のフェーズであるため、これまでの経験を活かした改善提案が歓迎される環境です。一連の購買・調達経験も積めるため、生産管理としての専門性をさらに高め、会社の成長を肌で感じることができます。
【組織構成】
生産管理部門：10名
（部長1名、課長1名、スタッフ6名、派遣2名）
20代?50代まで幅広い層が活躍しており、経験に応じて業務をお任せするため、安心してスタートいただけます。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは実務を通じて同社の製造フローを把握していただき、将来的には生産管理部門のリーダーやマネージャーとして、より経営に近い視点での管理業務を担っていただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・製造工場での生産管理業務の経験（目安1年以上）
・基礎的なPCスキル（Windows、Excel、Word、PowerPoint）
・高校卒業以上の学歴
- 歓迎
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・鍛造や金属加工業界での実務経験
・資材調達、購買、価格交渉の実務経験
・ERPや生産管理システムの使用経験
・変化を楽しみ、自ら改善提案ができる前向きな方
・社内外の多くの関係者と円滑な調整ができる方
・「ものづくり」の工程全体を俯瞰して捉えることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新潟県長岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:有（月15時間程度）
実働:日/8.0時間
休憩:60分
※1年単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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年収：350万～469万円
経験・能力等により決定
賞与：年1回（昨年度実績あり）
昇給：年1回（4月）
・月給：25.0万円～33.5万円
※基本給：22.2万円～30.2万円
※固定残業代制に伴い、15.0時間/月の時間外手当として2.8万円～3.3万円/月を支給
※固定残業時間15.0時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（会社規定に基づき支給）、U・Iターン支援（引越し費用補助※規定あり）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
企業型確定拠出年金制度（退職金制度に代わり導入）、資格取得支援制度、定年制（65歳）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：114日
週休2日制（日曜、祝日、土曜一部出勤有）※会社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇（入社半年経過後10日）、GW（5～7日）、夏季休暇（5～7日）、年末年始休暇（7～9日）
