募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務イメージ】
・ハイタッチ～ミッドタッチによる顧客との関係構築
・顧客カルテおよびヘルススコアを用いた解約リスクマネジメント
・アップセルやエクスパンションのための顧客折衝
・その他、関西エリアでの利用活性を牽引するポートオーナー様との、長期的なパートナーシップ構築に向けたプロジェクト推進
など
- 応募資格
-
- 必須
-
■以下のいずれかの経験や必要な業務スキルがある方、もしくは準ずるご経験のある方
・BtoBサービスにおける既存取引先の深耕営業のご経験
・不動産オーナーや管理会社を対象顧客とした営業のご経験
・不動産業界におけるプロパティマネジメント、アセットマネジメントなどのご経験
- 歓迎
-
・BtoBサービスにおけるカスタマーサクセス（導入支援、解約阻止、契約拡大提案など）のご経験
・デベロッパー、管理会社、ホテル、不動産テック、空き地ビジネス等、当社事業に関連する業界における営業のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
