募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
・SES事業における既存顧客への深耕営業
・エンジニアのご提案、案件アサイン、フォロー
・常駐社員とのコミュニケーション
・国内ビジネスパートナー企業との関係構築 など
東証プライム上場企業をはじめとした大手クライアントに対し、各システム開発、ITインフラ案件に適したエンジニアをコーディネートし、提案していただきます。
SIer、総合エレクトロニクスメーカー、通信キャリア系などの日系大手企業がメイン顧客です。（1次請け案件が9割以上です）
【組織構成】
人数：7名
性別：男性4名、女性3名
年代：20代～50代と幅広く在籍
【キャリアパス】
将来的にはご意向があればマネージャーや部門長などマネジメントに携わっていただくチャンスもあります。現在組織変革中のため、早期に昇格するチャンスがあります。
【働く環境】
■リモートワーク相談可
■土日祝休み、年休125日
■5日間以上の連休取得可
■有給取得率90％以上
■残業月10～20時間程度
■産育休の取得実績あり など
＜こんな方におすすめ＞
下記に魅力を感じられる方
（1）東証プライム上場グループの強固な基盤で、成長を後押し
2021年に東証プライム市場上場グループへと参入し、2022年2月1日付で傘下にある3社を吸収合併。これにより、これまで以上に強固な経営基盤を確立し、多彩な案件受注が可能となりました。通常、一社で経験できないような複数の大規模プロジェクトに携われることが魅力の一つ。質の高いITシステムのノウハウを学べたり、幅広く経験することができます。
（2）年俸制を導入
当社は年俸制を導入しているため、転職時によくある初回賞与なしによる手取り額の減少はありません。また、昇給査定が年2回ありますので、入社1年目から給与が上がる可能性があります。
（3）経営幹部、管理職候補
現在事業や組織の変革中でありご志向により組織の管理者としてご活躍いただけるチャンスがあります
- 応募資格
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- 必須
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・SES営業経験、受託開発営業経験、その他法人向けITソリューション営業経験等が5年以上ある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■年末年始休暇（12/29～1/3）■フレックスホリデー■慶弔休暇■有給休暇：※取得率90％■産前・産後休暇：取得実績あり■育児休暇：取得実績あり※子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨※5日間以上の連休可能
