法務・コンプライアンス
★大企業GPの法務責任者★ITレビューサイト運営事業会社/大手ならではの「フレックス&週3リモート」
気になる
掲載期間:26/04/14~26/05/13求人No:RASIK-ITrHomusHT-SBCS
NEW法務・コンプライアンス

★大企業GPの法務責任者★ITレビューサイト運営事業会社/大手ならではの「フレックス&週3リモート」

大手企業 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
ITレビューサイト(IT製品やSaaSの比較サイト)を事業として運営する企業の法務責任者として、法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。

【具体的には】
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
・法的相談への回答
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・M&A対応(法務デューデリジェンス・投資スキーム/投資契約他)
・各種法令遵守対応のためのルールの整備・運用
・経営陣への法的リスク案件の報告、経営課題に対する法務観点でのアドバイス
・知的財産権の調査、出願、管理全般
・社内法務研修の企画、実施その他啓蒙活動
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
・社内規程の作成、整備、改訂 等
応募資格
必須
・企業法務経験 5年以上
・法令に関する知識を活用する力(特定の業法に関する深い知識までは不要)
・Microsoft Office基本操作(Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します)
歓迎
・法務部門でのマネジメント経験者
・法科大学院卒業者
・企業内法務実務経験者
・有資格者(弁護士、弁理士等)
・司法試験受験に取り組まれた方

【人物像】
・「複雑な事象に対して積極的にヒアリング・調査・分析・整理し、本質的な問題を洗い出し、回答を検討・提示し、関係者との合意形成に向けて最後まで粘り強く対応する」といったことに前向きに取り組める意識のある方
・ビジネスの現場で求められる事項と法的な議論のバランスを取りながら、最適解を導ける方
・法的な事項をわかりやすく説明することができ、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方
・新しいことや変化に柔軟・前向きに対応できる方
・失敗や意見の食い違いをおそれず議論のできる方
・上記のような環境に身を置いて自分も成長してみたいと思える方、それを喜びに変えて会社の成功と自身の成長を重ね合わせていきたいと思える方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分
年収・給与
1,000万~1,154万円 スタート
待遇・福利厚生
在宅勤務制度
スーパーフレックスタイム制
NO残業Day
プレミアムフライデー
自己成長支援金
Workstyle支援金
確定拠出年金制度
福利厚生サービス
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
ウェルネスセンター
ピアサポーター制度
同性パートナーの配偶者適用
ソフトバンクホークス野球観戦 等
休日休暇
年次有給休暇
結婚休暇(連続5労働日)
配偶者出産休暇(5労働日以内・半日単位の取得可能)
子女結婚休暇(1労働日)
リフレッシュ休暇(勤続満5年毎に連続5日まで取得可能)
転勤休暇(3労働日以内・半日単位の取得可能)
公務休暇
ドナー休暇
ボランティア活動休暇
忌引休暇
公傷病休暇(3日目まで)
災害休暇
召還休暇  
交通遮断休暇 等
選考プロセス
書類選考→面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
~IT流通の枠を超え、テクノロジーの社会実装を牽引する~
大手グループの原点であるIT流通事業を核に、国内最大級の規模を誇るIT総合ディストリビューターです。世界中の最先端プロダクトと国内約15,000社の販売パートナーを繋ぐハブとして、単なる「卸」に留まらず、AI、クラウド、IoTといった高度なテクノロジーを日本のビジネス現場へ最適化し、普及させる市場開拓者の役割を担っています。

■独自のプラットフォームと高度なエンジニアリングの融合
強みは、約50万点に及ぶ膨大な商材ラインナップと、それらを組み合わせた「マルチベンダーによる解決策」の提示能力です。特定のメーカーに縛られず、AI・クラウド・セキュリティ・通信を統合した複雑なシステム構成を、認定技術者による高い専門性をもって実現します。また、自社で決済サービスやIoT製品の企画・開発も行うメーカー機能も併せ持ち、流通・開発・技術支援の三位一体で企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速させています。

■社会のインフラを支える多彩な導入実績
★キャッシュレス社会の実現: 全国規模の飲食店チェーンや自治体、医療機関に対し、自社開発のマルチ決済プラットフォームを導入。決済の利便性向上に加え、店舗運営のデータ化と効率化を実現しました。

★大規模企業のクラウドシフト支援: 大手製造業や金融機関に対し、海外の最先端クラウドセキュリティ製品をいち早く導入・技術サポートを行い、セキュアなリモートワーク環境と基幹システムのクラウド移行を完遂。

★教育現場のICT化: 全国の教育機関へ数万台規模のタブレット端末と学習支援アプリを一括提供し、日本の教育DXにおけるデバイス供給から運用保守までの基盤を構築しました。
設立
2014年
資本金
5億円
従業員数
2,126名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人