営業(法人向け)
★「どのSaaSがうちに適しているのか…」の解決★組織の実態に合うSaaSのコーディネーション提案
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掲載期間:26/04/14~26/05/13求人No:RASIK-SaiHS-SBCS
NEW営業(法人向け)

★「どのSaaSがうちに適しているのか…」の解決★組織の実態に合うSaaSのコーディネーション提案

大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
IT商社としての強みを生かし、約100種類のSaaS製品(Microsoft 365、Zoom、会計ソフト、勤怠管理など)を対象に、選定、導入、定着までを包括的にサポートする「Cloud Service Concierge(https://cloudserviceconcierge.com/)」という自社サービスのエンドユーザー、パートナー向け提案を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・様々なカテゴリーのSaaS製品の導入提案(マルチプロダクトで対エンドユーザーへの提案活動)
・SaaSベンダーのGTM戦略策定
・上記実行のための戦略・企画立案、スキームの構築。
(パートナー選定とアライアンス締結、顧客開拓など)
応募資格
必須
・営業経験3年以上(IT業界の経験は不問)
歓迎
【望ましい知識・経験】
・新しい組織の立ち上げに興味があり意欲をもって取り組めること
・新しい分野に関する知見の習得に意欲的であり、学習習慣があること
・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識

【人物像】
・ソフトバンクグループのミッション、バリューに共感いただける方
・顧客の業務や課題を理解し、取り扱い商材の中で最適な解決策を提示、提案できる方
・目標達成のために業務上関わる様々な関係者に対して主体的にアクションができる方
・自身の役割を理解し、組織全体の成果を意識できる方
・チームで協力しながら、課題解決に動ける方
・型にとらわれず、ロジカルに課題に対するアクションができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分
年収・給与
700万~880万円 スタート
待遇・福利厚生
在宅勤務制度
スーパーフレックスタイム制
NO残業Day
プレミアムフライデー
自己成長支援金
Workstyle支援金
確定拠出年金制度
福利厚生サービス
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
ウェルネスセンター
ピアサポーター制度
同性パートナーの配偶者適用
ソフトバンクホークス野球観戦 等
休日休暇
年次有給休暇
結婚休暇(連続5労働日)
配偶者出産休暇(5労働日以内・半日単位の取得可能)
子女結婚休暇(1労働日)
リフレッシュ休暇(勤続満5年毎に連続5日まで取得可能)
転勤休暇(3労働日以内・半日単位の取得可能)
公務休暇
ドナー休暇
ボランティア活動休暇
忌引休暇
公傷病休暇(3日目まで)
災害休暇
召還休暇  
交通遮断休暇 等
選考プロセス
書類選考→面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
~IT流通の枠を超え、テクノロジーの社会実装を牽引する~
大手グループの原点であるIT流通事業を核に、国内最大級の規模を誇るIT総合ディストリビューターです。世界中の最先端プロダクトと国内約15,000社の販売パートナーを繋ぐハブとして、単なる「卸」に留まらず、AI、クラウド、IoTといった高度なテクノロジーを日本のビジネス現場へ最適化し、普及させる市場開拓者の役割を担っています。

■独自のプラットフォームと高度なエンジニアリングの融合
強みは、約50万点に及ぶ膨大な商材ラインナップと、それらを組み合わせた「マルチベンダーによる解決策」の提示能力です。特定のメーカーに縛られず、AI・クラウド・セキュリティ・通信を統合した複雑なシステム構成を、認定技術者による高い専門性をもって実現します。また、自社で決済サービスやIoT製品の企画・開発も行うメーカー機能も併せ持ち、流通・開発・技術支援の三位一体で企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速させています。

■社会のインフラを支える多彩な導入実績
★キャッシュレス社会の実現: 全国規模の飲食店チェーンや自治体、医療機関に対し、自社開発のマルチ決済プラットフォームを導入。決済の利便性向上に加え、店舗運営のデータ化と効率化を実現しました。

★大規模企業のクラウドシフト支援: 大手製造業や金融機関に対し、海外の最先端クラウドセキュリティ製品をいち早く導入・技術サポートを行い、セキュアなリモートワーク環境と基幹システムのクラウド移行を完遂。

★教育現場のICT化: 全国の教育機関へ数万台規模のタブレット端末と学習支援アプリを一括提供し、日本の教育DXにおけるデバイス供給から運用保守までの基盤を構築しました。
設立
2014年
資本金
5億円
従業員数
2,126名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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