募集要項
- 募集背景
- 「テクノロジーに、ハートを込めて。」をスローガンに、独立系システムインテグレーターとして幅広い事業を展開している同社。設立から45年以上の実績と安定した経営基盤を強みに、公共関連からエンタープライズまで多様な領域でクライアントの課題解決に貢献しています。近年では、5GやIoT、クラウド分野など最先端技術領域にも注力し、社会のデジタル化ニーズに応えています。今回は、今後の更なる事業拡大を見据え、組織体制を強化するため、新たに人事部門のメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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東証プライム上場の安定企業で、中途採用担当としてご活躍いただきます。採用計画の策定から実行まで、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●採用担当の裁量が大きい環境
●全社的に採用活動へ協力的
●経営層や現場との連携も活発
■具体的な仕事内容
採用担当として、中途採用に関する企画立案から実行まで、幅広い業務をお任せします。ご希望に応じて新卒採用業務の一部を兼任することも可能です。
▼具体的な業務内容
●各部署への採用人数と要件のヒアリング、採用計画策定、採用施策検討
●母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人広告等）
●応募者情報の管理
●選考対応（書類選考、面接調整、面接等）
●内定後フォロー（オファー面談）
●関係各所との折衝（人材紹介会社、広告会社、経営層、現場管理職等）
●効果分析、提案活動
●採用管理システム（HITO-Link）の運用
●各種事務業務（入社準備書類作成、提案資料作成等）
◎自分の意見や考えを反映しながら、主体的に業務を進めることができる環境です。
■この仕事で得られるもの
採用活動は、会社の未来を創る重要なミッションです。自身が採用に携わった方が入社し、活躍する姿を見聞きした際には、大きな喜びと達成感を得られます。また、求職者一人ひとりのキャリアに真摯に向き合うことで、その方の人生の岐路に立ち会うという責任感とやりがいを感じられる仕事です。経営層や各事業部門と連携し、全社一丸となって採用成功を目指す過程で、組織への貢献を強く実感できるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、OJT形式で先輩社員が丁寧にサポートします。まずは中途採用のサポート業務からスタートし、採用業務全般の流れやIT業界、同社についての理解を深めていきましょう。業務に慣れてきたら、早い段階で面接官や採用施策の運営、分析などにも携わっていただく予定です。将来的には、採用のスペシャリストとしてキャリアを極める道はもちろん、教育、労務、人事制度など、人事領域内で幅広いキャリアを描くことが可能です。ご自身の志向に合わせて相談しながらキャリアパスを決めていけます。
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験3年以上で基礎的なPCスキル（Office系、Google Workspaceなど）を保有のうえ、
下記のいずれかの経験をお持ちの方。
・中途採用関連業務経験（異業種可）
・顧客折衝経験（営業職、カスタマーサクセスなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区東五反田２－７－８フォーカス五反田ビル
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」ですが、事業所により異なります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：490～590 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 20000円～30000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
昨年度の支給実績／5.4ヶ月分
※業績に応じて決算賞与の支給あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金、確定給付年金
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・三大疾病保障保険制度
・福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」
・独身寮（家賃月額18,000円）
・部活動支援制度
・互助会
・健康保険組合契約保養所
・資格取得支援制度（最大20万円）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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適性検査：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（WEB）＋適性検査⇒2次面接（対面） ⇒内定
