募集要項
- 募集背景
- 案件依頼が急増する中、現体制（正社員15名＋業務委託）では対応が追いつかず、代表自らも現場兼務で運営している状況です。即戦力マネージャーが不在なことで、新規チーム設計や大型案件の受託機会が逸失するリスクも顕在化。成果創出に強い人材を迎え、新チーム立ち上げと事業拡大を一気に加速させるための攻めの募集です。
- 仕事内容
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クライアント企業の代わりに、学校（中学・高校）向け営業を担う「営業代行の専門家」。アポイント獲得～商談～導入までを、クライアントとの契約内容に応じて一気通貫で担当。そのチーム（2～3名）を率いるプレイングマネージャーとして成果創出をリードしていただきます。
【扱う商材】
■ SSS（学校営業代行）→ 学校向け案件
■ EDSpro（展示会営業支援）→ 企業向けの展示会×営業代行（学校とは関係ない場合が多い）
■ Sales Buddy（業界横断営業代行）→ さまざまな企業向け（学校とも展示会とも関係なし）
【業務詳細】
■チームマネジメント：2～3名のインサイドセールスチームをまとめ、成果が出る動きをつくる役割です。
KPI設計（架電数・アポ数・商談数・受注率 など）
商談同行、フィードバック、ロープレによる育成
パイプライン管理、失注分析、改善施策の実行
行動基準や提案手順の標準化
■プレイングマネージャー業務：マネジメントだけでなく、自らも前線で動きます。
重要案件（数千万円規模）の商談同席・クロージング
九州圏内の学校への訪問（月4～10日／直行直帰）
提案書・導入計画書の作成
教職員向け説明会の企画・運営
※担当範囲はクライアントとの契約内容により異なります。
（アポイント獲得～商談～導入支援までの一部、または全てを代行する場合があります）
【入社後の流れ】
■1ヶ月目（まず着手すること）
既存案件の引き継ぎ
商材・顧客・商談状況の把握
プロジェクトごとのKPI設計
メンバー同行を通じた提案フロー理解
※現場同行と代表・MGRとのMTGを中心に、早期に全体像を掴める環境です。
■教育体制
代表、現MGRによるOJT
商談同席／レビュー
過去提案資料・成功事例の共有
【将来的なキャリアパス】
■短期（3～6ヶ月）
KPI運用が定着し、チームが自走
大型案件のメインクローザーとして活躍
プロジェクト単位での売上責任を担う
■中長期（1～3年）
チーム増員、複数プロジェクトの統括
事業責任者・営業部長へのキャリアアップ
新規サービスの営業設計・事業立ち上げにも参画可能
「管理だけ」でも「プレイヤーだけ」でもなく、“業績を創出する力×チームを伸ばす力”の両方を磨けるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の経験（提案～クロージングまで一貫して担当していた方）
・自ら動きつつ、KPI管理やチーム支援を行った経験（役職不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜3-16-6-1002
必要に応じて本社オフィス（福岡市中央区長浜）を利用可能ですが、フルリモート（原則在宅勤務）
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
フルリモート（原則在宅勤務）学校訪問時は 直行直帰 （交通費、宿泊費の支給あり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
※ほとんど残業なし
- 年収・給与
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年収：600～720 万円 月給制 基本給：500000円～600000円
残業代：全額支給
通勤手当：なし
賞与：あり ※年２回（前年度実績 ：各1、２か月）
昇給：あり 年１回（10月）※本決算9月のため
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日
- 選考プロセス
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オンライン面接2回 （適性検査なし）
1次面接（人事 平山様)→最終面接（代表 竹内様）
