募集要項
- 募集背景
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欠員募集
メンバー1名が2026年4月より産休のため、新たに1名募集いたします。
- 仕事内容
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管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます。・給与計算及び年末調整
・入退社手続き
・社会保険関係の手続き（社労士対応）
・労働保険関係の手続き（社労士対応）
・勤怠管理
・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等）
・その他労務管理・人事管理業務全般
労務から採用業務まで、人事業務に幅広く携わることができます。
入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。
わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。
【ポイント】
・スタンダード上場企業で、1都4県に展開する不動産会社です！
・会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます
・会社全体の平均年齢は42.1歳、男女比6:4、有給休暇取得率は71.1％です！
・前任者退職に伴い急募のポジションとなります！
【組織構成】
構成／管理本部長：50代男性、メンバー2名：30代女性1名、派遣女性1名
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社にて労務（給与計算や勤怠管理等）の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方
- 歓迎
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・人事奉行、給与奉行の使用経験がある方
・勤怠システムKING OF TIMEの使用経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・気配り、心配りのできる方
・自発的に行動できる方
・広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方
・相手の立場に立ち物事を考えることができる方
欠
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り 3ヶ月（入社後の考課内容により延長の可能性あり）
- ポジション・役割
- 人事労務担当
- 勤務地
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東京都
東京駅徒歩3分、日本橋駅徒歩5分
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00 実働 08時間 00分 （業務の都合により残業あり）
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
（あくまで目安となり、本人の経験・能力によります。）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（労災保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険）
・東京不動産業健康保険組合加入
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・介護短時間勤務制度
・子の看護等休暇制度
・介護休暇制度
・奨励金付従業員持株会
・資格手当（宅建・建築士）
・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
・企業型確定拠出年金制度
・社用携帯（スマホ）貸与
・慶弔見舞金
・無料のウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・オフィスグリコ
・休憩室
・オフィス内禁煙
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝祭日 （2026年休日125日）
夏季休暇（３日）, 年末年始（12/29～1/3）, 有給休暇（入社日に付与※入社時期によって付与日数が変
わります）, 慶弔休暇, 育児休暇, 産前産後休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考、面接２回 ※事前にWEB適性検査あり
