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掲載期間:26/05/01~26/05/31求人No:PSNG-81256692
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上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【募集背景】
同社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、「コクヨのオフィス空間づくり」「コクヨのオフィス家具」の認知と浸透が進んできました。
現在、第5次中期経営計画においてグローバルでの圧倒的成長を最優先課題として掲げており、2030年にはアジアNo.1、2040年にはグローバルNo.1を目指しています。
ワークプレイス事業の海外展開を加速させるべく、
市場インテリジェンスの収集から勝ち筋の構造化、M&Aを含む非連続成長の戦略立案までを担う精鋭チームを強化します。

海外事業の成長フェーズで中心的な役割を担っていただくコアメンバーとして、高い論理的思考力と分析スキルを武器に、グローバルな舞台での戦略実行まで粘り強く支援できる方を募集します。
仕事内容
【主な業務内容】
海外戦略責任者の直下で、
以下のようなテーマを中心に分析・構造化・ドキュメンテーションをリードしていただきます。

➀市場機会の特定(インテリジェンス)
グローバル市場の解読:
アジア・欧米諸国における市場動向、競合プレイヤー、固有の商習慣を定量・定性の両面から徹底分析。
投資優先順位の策定:
「市場×顧客×自社製品」のポテンシャルを可視化するマトリクスを構築し、経営判断に直結する示唆を導出。

(2)事業モデルの構造化(ストラテジー)
勝ち筋の言語化:
コクヨ独自の強みと地域特性を掛け合わせ、各国・各地域における必勝シナリオを定義・構造化。
アセットGap分析:
中長期の製品ロードマップ策定に向け、現地ニーズと現在の自社アセットの乖離を特定し、補完策を立案。

➂非連続成長の支援(インベストメント)
M&A・提携戦略の推進:
ロングリスト作成、ビジネスデューデリジェンス(BDD)のリード。
定量的評価指標の構築:
パートナー候補の選定基準の策定、投資対効果を最大化するための評価モデル構築。
応募資格
必須
□戦略/総合コンサルティングファームでの実務経験(2年以上)
□製造業または海外展開支援のプロジェクト経験/プロジェクトマネジメント(PMO)経験
□クロスボーダーM&Aに関する基礎知識 
□資料作成/財務・市場分析の実務スキル
□ビジネスレベルの英語力(TOEICL&R860点以上、VERSANTスピーキングテスト47点以上など)
歓迎
□海外現地法人での駐在経験
□グローバルM&Aプロジェクトの実務経験
□中国語(日常会話レベル以上)ができると尚歓迎
□事業会社(日系メーカーが望ましい)での企画部門での勤務経験3年以上
フィットする人物像
【募集背景】
同社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、「コクヨのオフィス空間づくり」「コクヨのオフィス家具」の認知と浸透が進んできました。
現在、第5次中期経営計画においてグローバルでの圧倒的成長を最優先課題として掲げており、2030年にはアジアNo.1、2040年にはグローバルNo.1を目指しています。
ワークプレイス事業の海外展開を加速させるべく、
市場インテリジェンスの収集から勝ち筋の構造化、M&Aを含む非連続成長の戦略立案までを担う精鋭チームを強化します。
海外事業の成長フェーズで中心的な役割を担っていただくコアメンバーとして、高い論理的思考力と分析スキルを武器に、グローバルな舞台での戦略実行まで粘り強く支援できる方を募集します。
雇用形態
雇用形態:正社員(期間の定め無)
勤務形態:フレックス
ポジション・役割
【東京】グローバル事業戦略/オフィス空間づくり・オフィス家具
勤務地
東京都
勤務時間
勤務時間:8:45-17:30
休息時間:45分
残業あり
所定労働時間8時間 
※コアタイム無しのスーパーフレックス制です。
※上記勤務時間は一例です。
年収・給与
750万円 ~ 999万円
※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当:通勤手当有、住宅手当有、残業手当有、
退職金制度有、家族手当有、寮社宅有、産休育休休暇実績有

※通勤手当(全額支給(6ヶ月通勤定期券代実費支給))、残業手当(実同時応じて支給)、家族手当、住宅手当、寮・社宅(住宅補助あり)、退職金制度
休日休暇
年間休日日数124日
完全週休二日(土日)
休日:土日・祝日 年次有給休暇:10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
年間有給休暇:規定に準じ、入社月に応じた日数を付与
選考プロセス
面接回数:2回
適性試験:有

【選考内容】
書類選考→1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→内定
※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。
※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ステーショナリー事業:文房具の製造・仕入れ・販売
■ファニチャー事業:オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン
■通販・小売関連事業:オフィス用品の通信販売

【会社の特徴】
「コクヨは、商品・サービスを通じて、顧客の創造性を向上する価値を提供することにより、人々のよりよい働く・まなぶ・生活する”Quality of Lifeの向上”を実現し、社会の役に立つLife&Work Style Companyを目指す」
◆上記は、同社が現在定義している「ありたい姿」。1905年の創業以来、当たり前にある物にも工夫を凝らし、より良い商品を創り出すことで社会の役に立つ、という創業者の想いのもと事業を展開。
◆100年の歴史を誇るステーショナリー事業
帳簿から始まったコクヨの歴史を支える紙製品の製造販売を中心に、文房具、PC関連用品など、様々なお客様の「働く」「学ぶ」場面で、一人ひとりが使いやすく、心地よい商品を創出。その他、オフィス内の防災ソリューション、企業の販促活動を支援するオーダーメイドの文具提案なども実施。
◆売上の4割を占める中核事業のファニチャー事業
都市の再開発・働き方改革などの外部環境もあり、オフィス家具、公共家具等の製造販売およびオフィス、公共施設、商業施設、ホテル等さまざまな空間の構築を実施。
◆「カウネット」のブランドを持つ、通販・小売関連事業
オフィス用品の通販「カウネット」を軸に、個人向け通販、電子購買システム、情報提供サイトの運営など、多面的に事業を展開。また、お客様と近い関係にある小売事業ならではの取組みとして、オフィスやユーザーのお困りごとを解決するオリジナル商品の「カウコレ」シリーズを自ら開発。
設立
1920年7月
資本金
15,847百万円
売上高
173,470百万円
従業員数
2,207人
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ(グローバル事業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
1億円(株式会社パソナ)
代表者名
代表取締役社長 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:9317人(パソナグループ全体)

人紹部門:100人(グローバル事業部)
事業内容
インディペンデント ワークシステム(人材派遣)
インソーシング(委託・請負)
HRコンサルティング
教育・研修
グローバルソーシング(海外人材サービス)
キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
アウトソーシング
ライフソリューション
パブリックソリューション
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(東京メトロ外苑前/表参道より徒歩)
 *海外法人:アメリカ(ニューヨーク、カリフォルニア、シカゴ、アトランタ) 中国(北京、上海、広州、深セン)、台湾、香港、シンガポール、ベトナム、インド、タイ、インドネシア、マレーシア、韓国
登録場所
東京
〒107-8352 東京都港区南青山3-1-30 「PASONA SQUARE」
ホームページ
https://www.pasona-global.com
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