募集要項
- 募集背景
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日系企業における海外事業拡大に伴い、
各拠点における経営管理体制の強化を目的とした採用です。
既存の財務機能の高度化に加え、
拠点ごとの状況に応じた管理体制の再構築・最適化が求められています。
- 仕事内容
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拠点ごとに以下いずれか、または複合的に担っていただきます。
＜米国拠点＞
現地経営陣とのパートナーとしての意思決定支援
事業戦略に基づく財務戦略の立案・実行
HQとの連携を前提とした高度なレポーティング
＜東南アジア拠点＞
ガバナンス／内部統制の設計・導入・定着
財務・経理機能の整備および標準化
現地組織へのマネジメント浸透・人材育成
■業務内容
月次・四半期・年次決算の統括
予算策定・予実管理
内部統制／コンプライアンス体制の構築
本社へのレポーティング（日本語）
現地チームのマネジメント
外部監査・税務対応
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
海外拠点における財務・経理の実務経験
ビジネスレベルの英語力
日本語での経営コミュニケーション能力
現地組織に入り込み、実行できるスタンス
■歓迎要件
CFOまたはそれに準ずるポジション経験
内部統制／ガバナンス構築経験
米国または東南アジアでの勤務経験
US GAAP / IFRSの理解
- 雇用形態
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■雇用形態
正社員（日本本社雇用）
■勤務形態
海外赴任時は駐在員待遇（各種手当・ベネフィットあり）
- 勤務地
- タイ / 北米（アメリカ、カナダ等）
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1200万円
