営業(法人向け)
リフォームプランナー/100%反響営業/ノルマなし年間休日120日/平均残業20時間/転勤なし/横浜
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/28求人No:HMTT-316928
NEW営業(法人向け)

リフォームプランナー/100%反響営業/ノルマなし年間休日120日/平均残業20時間/転勤なし/横浜

株式会社カナエル
英語力不問 転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
数年後の中心メンバーを見据えた採用のため

仕事内容
【残業時間20時間以下/年間休日120日/ノルマなし/転勤なし】創業60年、地域インフラを支える安定経営基盤企業でリフォームプランナー業務をお任せいたします。
【業務内容】
リフォームに興味をお持ちの既存のお客様へ、キッチンやバスルーム、屋根、外壁など、住宅に関わるリフォームを提案します。
慣れてきたら、設計~施⼯管理までトータルでお任せします。

お問い合わせ対応からアフターフォローまで担当するため、アイデアを活かしやすいのが魅⼒。
過去には「浮いているトイレ」や「景⾊を眺められるキッチン」を実現しました。
60年以上の歴史のもと、豊富な信頼と実績があるので、提案内容の検討もしやすいです。

【具体的には】
■問合せ対応(リフォーム箇所や予算などをヒアリング)
■現地調査、ヒアリング、プランニング
■商談、ご契約の⼿続き
■⼯事の⼈員⼿配、スケジュール調整、現場管理
■アフターフォロー

【ご入社後のイメージ】
入社後は同社の事業や会社のルールなどをご説明いたします。
その後、OJT研修で先輩と⼀緒に同⾏し、⼀連の仕事の流れを覚えていきます。
教育担当は、専任の先輩社員が1⼈つく予定です。
早いと3ヶ⽉程度でひとり⽴ちしていただけます。

【詳細】
■同社のガスをご利⽤されているお客様や、HPから問い合わせのあるお客様を中心に担当いただきます。
 50代~60代が中⼼で、100%反響営業です。
■キッチンやバスルーム、トイレなどの⽔まわりや屋根・外壁の修繕といったリフォームが中⼼。
 デザインや間取りは流⾏り廃りがなく、⻑く愛されるものがほとんどなので、新しいデザインを頻繁に覚えるといった⼤変さは少なめです。
■1件あたりの⼯期は1~2週間ほどで、⼤規模なリフォームでも1ヶ⽉ほどです。
■受注価格は100万円~500万円が中⼼。
 中には、単価2,000万円を超えるフルリフォームの案件もございます。
 ※簡単な図⾯作成なども⾏ないますが、ソフトの使い⽅などはレクチャーしますのでご安⼼ください。

【同社について】
転職者の中には「定時で帰宅して、家族とゆっくりごはんを⾷べられるようになった」との声もあります。
リピート率が⾼い同社では、お付き合いが⻑いお客様も多数。
ご家族の状況を把握しているので、お客様に最適なリフォームプランを提案できます。
設⽴して60年以上、賞与は⽋かさず⽀給。社員の頑張りはきちんと還元できるよう、体制づくりを⾏なっています。
個⼈主義というよりは、協⼒し合うカルチャーが根付く、⽉1回の勉強会のほかにも、普段から成功事例などのノウハウを共有し合っています。
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
■二級建築士
■住宅業界の勤務経験
歓迎
■営業経験
■メンテナンス経験
フィットする人物像
■人の生活を支える仕事にやりがいを感じる方
■コツコツ、丁寧に仕事を進めるのが得意な方
■チームで協力しながら働きたい方
■腰を据えて長く働きたい方

【ここがおすすめ】
■圧倒的な働きやすさ!
 〇残業少なめ・休みもたっぷり実働7時間&残業月20h以下
 17時の定時退社も珍しくありません。
 〇余裕のある担当制
 1人月4~5件を丁寧に担当。無理な詰め込みはしません。
 〇高い有給消化率(77.7%)
 長期休暇の調整も自由で、子育てや趣味と両立可能です。

■100%反響営業!ノルマに追われない安心感新規開拓なし
 〇既存顧客やHP経由の依頼のみ。飛び込みやテレアポは一切ありません。
 〇無理のない目標設定をしています。個人の習熟度に合わせた目標のため達成しやすく、成功体験を積めます。
 〇助け合う社風チーム重視の環境
 チームとしてノウハウを共有し合う文化です。
 〇手厚いサポート
 月1回の勉強会や専任の教育担当により、未経験に近い状態からでも安心してスタートできます。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)
年収・給与
【年収】
403万円~586万円(例:30歳~45歳)

【月収】
25万2910円~35万4074円(例:30歳~45歳)

※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(30時間分/5万2,910円以上~)が含まれています。
超過分は時間外手当を別途支給します。


■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(6月 12月)
前年度実績:100~162万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■時間外手当(超過分)
■扶養手当(配偶者:1万円、子1人5,000円/月)※子は2人分まで
■退職金制度あり(入社3年以上)
■再雇用制度(70歳まで)
■屋内禁煙
■社用車貸与(通勤可)
■携帯電話貸与
■資格取得支援(受験料)
■個人型確定拠出年金(iDeCo)一部補助
■勤続表彰制度
■社長賞(毎年の創立記念式典にて社長より表彰あり)
■プロスポーツ観戦チケット配布(サッカー、バスケットボール)
■スポーツジム(チョコザップ)費用全額補助※利用時の駐車場代も支給
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■キリンスムージー費用補助(一部)
■社員割引制度(設備機器、家電、リフォームなど)

休日休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制(日 祝 他1日)
└他1日の休みに関しては、担当業務のスケジュールや同じ部署の仲間と調整 相談のうえ、好きな曜日の希望をできる限り通しています。
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休 育休※取得 復職実績あり
■介護休暇◎5日以上の連続休暇を取得できます。
選考プロセス
書類選考→面談→面接2回→内定

会社概要

社名
株式会社カナエル
事業内容・会社の特長
1965年の創業以来、神奈川県横浜 秦野エリアに密着し、60年近くにわたり地域のインフラを支え続けている安定企業です。
主力であるLPガス供給事業を核としながら、電気、水道、住宅リフォームまで、住まいに関するあらゆるサービスをワンストップで展開しています。

同社が最も大切にしているのは、お客様目線の「誠実さ」です。
業界に先駆けて情報の透明化に取り組み、安全性と利便性を追求した質の高いサービスを提供することで、
1万3000世帯を超えるお客様との信頼関係を築いてきました。
エネルギー供給の枠を超え、地域の皆様の「豊かな暮らし」をトータルで叶えるパートナーとして、持続可能な地域社会の発展に貢献しています。

<地元コミュニティへの参画>
■環境貢献に向けた寄贈
■森林再生パートナー活動(森林整備)
■地元の小学生たちと川清掃活動
■地域のお祭りへの協賛
■地元横浜の横浜ビー・コルセアーズ(バスケ)のシルバーパートナーとして協賛
設立
1965年8月
資本金
1000万円
従業員数
63人
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人