営業(法人向け)
【シェアNo.1】国内最大級SaaSのインサイドセールス
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掲載期間:26/04/14~26/04/27求人No:EHRC-/RKS/Insi/Toky
NEW営業(法人向け)

【シェアNo.1】国内最大級SaaSのインサイドセールス

業務効率化クラウドサービスを展開する東証プライム上場企業。
安定した経営基盤を持ちながら、新規事業や組織拡大を続ける成長企業です。
上場企業 大手企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
近年、企業のDX推進や業務効率化ニーズの高まりにより、クラウドサービス市場は急速に拡大しています。
同社のSaaSプロダクトも導入企業数が増加し続けており、安定した収益基盤のもと事業は拡大フェーズにあります。

こうした成長に伴い、マーケティング活動で獲得したリードを最大限活用し、商談機会へとつなげるインサイドセールスの重要性が高まっています。
しかし、顧客ごとの課題に合わせた提案やナーチャリングを行う人材が不足しているのが現状です。

同社では若手でも仮説立案や改善提案を任される環境があり、営業経験を活かしながら早期に活躍できます。
今後も新規サービスの展開と既存事業の拡大を両立し、日本を代表するSaaS企業へと成長していくため、組織強化を目的に新たな仲間を募集しています。
仕事内容
マーケティングリードに対し課題ヒアリングを行い、商談創出から受注まで関与する営業ポジション。
インサイドセールスとして、見込み顧客の育成から商談創出、受注支援までを担います。営業とマーケティングの中間に位置するポジションであり、事業全体を俯瞰しながら価値提供できる点が特徴です。

【関わる人】
・マーケティング部門
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・顧客(法人企業)

【主な業務内容】
・見込み顧客へのアプローチ(電話/メール)
・課題ヒアリングとニーズ喚起
・商談機会の創出およびオンライン商談対応
・顧客データの蓄積と分析
・マーケティング施策の企画・改善提案
・既存顧客へのクロスセル機会創出

【1日の流れ(例)】
09:00 出社・メール確認
10:00 顧客へのアプローチ
12:00 昼休憩
13:00 商談対応(オンライン)
15:00 マーケとの打ち合わせ
16:00 データ分析・施策検討
17:30 チーム共有
18:00 退社

【入社後1年でできるようになること】
・顧客課題に応じた提案型営業
・マーケ施策の立案・実行
・後輩指導やチーム成果への貢献
応募資格
必須
営業としての基礎力を活かしつつ、より本質的な提案力やビジネススキルを高めたい方を歓迎します。

【必須要件】
・大卒以上
・法人営業経験2年以上

【求める人物像】
・顧客課題に向き合い、本質的な提案がしたい方
・自ら考え、行動できる主体性のある方
・数字だけでなくプロセスも大切にできる方
・チームで成果を出す意識を持てる方

若手でも裁量を持って施策立案や改善に関われる環境があり、営業としての市場価値を高めることが可能です。
歓迎
・IT、人材、広告、金融など無形商材の法人営業経験
・新規開拓営業の経験
・KPI設計や数値分析の経験
・マーケティングとの連携経験
・会計や業務知識

単なる営業ではなく、事業成長に関わる経験を積みたい方に適しています。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
商談創出から受注まで担う営業中核ポジション
勤務地
東京都新宿エリア(駅徒歩5分圏内オフィス)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※前後1時間の時差勤務可(フレックスに近い制度)
※リモートワーク可(週1回)
年収・給与
想定年収 600万円~700万円
月給制(固定残業20時間含む/超過分別途支給)
昇給年1回/賞与年2回
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当(上限10万円)
・家族手当
・時短勤務制度
・在宅勤務制度(週1回)
・ベビーシッター補助
・社内カフェ/イベント
・従業員持株会
・研修制度充実

長期的に安心して働ける制度が整っています。
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇
・夏季/年末年始休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・シックリーブ
・時間単位休暇
・特別休暇

ワークライフバランスを保ちながら働けます。
選考プロセス
(1)書類選考
(2)面接(2~3回)
(3)内定

※途中SPI実施の可能性あり

会社概要

社名
業務効率化クラウドサービスを展開する東証プライム上場企業。
安定した経営基盤を持ちながら、新規事業や組織拡大を続ける成長企業です。
事業内容・会社の特長
同社は企業の業務効率化を支援するクラウドサービスを複数展開し、安定した収益基盤を持つ上場企業です。
市場拡大が続くSaaS領域において、既存サービスの成長と新規事業の両立を実現しています。

現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、営業組織も強化中です。
特徴は、営業であってもマーケティングやプロダクトと密接に連携し、顧客価値を最大化する体制です。若手にも裁量が与えられ、施策立案や改善提案に関われるため、早期にビジネススキルを伸ばすことができます。
評価制度も明確で、成果とプロセスの両面から公正に評価される仕組みが整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
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