募集要項
- 募集背景
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無線機器・防犯機器・通信関連機器などの開発・製造・販売を行っております。特に北米・オセアニアを中心とした海外市場で高いシェアと信頼を誇っており、グローバルに展開するブランドとして成長を続けています。
経営・資本体制の刷新を経て、さらなる事業拡大と組織強化を目指しており、今後の中核人材を募集しています!
- 仕事内容
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■概要
当社CEO直下で、経営判断に関わる業務推進を担うポジションです。データ分析や仮説構築、資料作成を通じた意思決定支援に加え、会議体の運営や部門横断でのプロジェクト推進など、経営に近い領域で幅広く業務に携わっていただきます。また、人事を含むミドル・バックオフィス領域においても、日常業務の運用にとどまらず、業務フローの改善や新たな施策の実行まで主体的に関与していただきます。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題を捉え、必要な業務を定義しながら推進していくことを期待しています。
■業務内容
1.CEOのアシスタント業務
・経営判断に必要なデータ分析、仮説構築、資料作成を通じた意思決定支援
・会議体の設計・運営
・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進
2.ミドル・バックオフィスの業務推進
・社内イベントや研修プログラムの企画・運営および改善
・総務・経理・技術など、部門横断的な調整・業務フロー設計や改善の推進
・バックオフィスに関するタスク対応、新たな施策の実行推進
3.人事の実務対応
・評価制度の運用・改善
・昇給・賞与算定の運用
・組織配置・異動に関する検討サポート
・入退社手続き
- 応募資格
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- 必須
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<必須スキル・経験>
・経営層や複数部門と連携し、情報整理・分析・意思決定支援・改善提案を行った経験(1年以上)
・定型業務にとどまらず、上記を主体的に進めた経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力
・複数タスクを効率的に管理する能力と柔軟性
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
- 歓迎
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<歓迎スキル・経験>
・社内業務改善や部門横断プロジェクト推進の経験
・評価制度の運用経験
・バックオフィス業務(総務、経理、技術部門のサポート)経験
・英語(日常会話~ビジネスレベル以上)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37才位までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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勤務時間:9:00~17:30(休憩1時間、時差出勤制度あり)
※ 週1回の在宅勤務可
- 年収・給与
- 年収:600~700万円前後を想定(ご経験・スキルに応じて応相談)
- 待遇・福利厚生
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・諸手当:通勤手当、時間外手当
・福利厚生:各種社会保険完備、確定拠出年金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、
その他各種有給休暇制度
- 選考プロセス
- 面接を複数回予定しています。
