法務・コンプライアンス
法務【神奈川】☆契約審査・輸出管理担当想定年収711万円以上・日立グループ
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掲載期間:26/04/14~26/04/27求人No:EAGE-686220
NEW法務・コンプライアンス

法務【神奈川】☆契約審査・輸出管理担当想定年収711万円以上・日立グループ

株式会社日立アドバンストシステムズ
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
防衛やセキュリティ分野の製品開発・システム開発で30年以上の実績を持つ同社。近年の防衛予算増加を背景に、同社の高い技術力への期待から防衛省向け案件が拡大しています。加えて、防衛事業で培った技術を民間分野へも展開しており、今後も継続的な成長が見込まれます。こうした事業拡大に伴い、契約関連業務も複雑化・増加している状況です。そこで、法務・輸出管理グループの体制を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。
仕事内容
経営企画推進本部の一員として、法務・輸出管理業務全般に携わります。契約審査を中心に、企業の成長とコンプライアンス遵守を支える重要なポジションです。

<おすすめポイント>
●日本の安全保障を支える社会貢献性
●日立グループの安定基盤と研修制度
●裁量を持って業務全体を推進できる

■具体的な仕事内容
法務業務を中心にお任せします。事業拡大に伴う多種多様な契約に触れながら、専門性を高めていくことが可能です。将来的には輸出管理業務にも携わり、法務・輸出管理のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。

<具体的な業務内容>
●法務業務
・各種契約書(和文8~9割、英文1~2割)の作成、審査(年間約50件)
・製品関連文書(取扱説明書、重要事項説明書など)の審査
・事業部門からの各種法務相談対応
・法務関連教育の実施、社内関連規則の整備

●輸出管理業務(ご経験に応じて、または将来的に)
・社内輸出管理手続き、該非判定
・輸出許可取得関連業務
・輸出管理関連教育の実施、社内関連規則の整備

レビュー業務だけでなく、契約書のドラフト作成から関与するため、法務としてのスキルを深く追求できます。

■この仕事で得られるもの
同社が手掛けるのは、日本の安全保障に直結する防衛装備品や情報システムです。自らが審査した契約に基づきプロジェクトが動き出し、国の安全を守る一助となっている。そんな大きな手応えと社会貢献性を実感できるのが、この仕事の醍醐味です。また、少人数の組織だからこそ、法務から輸出管理まで幅広い業務に携われ、自身の成長を日々感じられます。

■教育・キャリア
入社後は、まず契約審査業務を中心に担当し、同社の事業や業務の流れを掴んでいただきます。業務遂行においては、親会社である日立製作所からのサポートを受けることができ、グループ内で実施される法務・輸出管理関連の専門教育を受講して知識を深めることも可能です。将来的には、法務・輸出管理グループの取りまとめ役として、組織を牽引するキャリアも目指せます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属部署:経営企画推進本部 法務・輸出管理グループ
所属人数:3名
少数精鋭の組織のため、一人ひとりが大きな裁量を持ち、互いに協力しながら業務を進めています。詳細は面接にてご説明します。
応募資格
必須
【必須要件】
・大卒以上
・メーカー(電子機器等)における、法務関連業務の実務経験
・英文契約書の審査・作成・修正が可能な英語力
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

■こんな方にピッタリです!
・チームワークを大切に、周囲と協調しながら業務に取り組める方
・現状に満足せず、主体的に学び、新しい分野にも挑戦できる方
・円滑なコミュニケーションを通じて、関係各所と良好な関係を築ける方
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】
住所 :神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
最寄駅:各線「戸塚駅」より徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
入社直後は出社を中心に業務に慣れていただきます。その後は業務の状況に応じて、在宅勤務を柔軟に活用することが可能です。現在、同部署のメンバーは週2日程度の在宅勤務をしています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:711~1218 万円
月給制
基本給:333500円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 16,600円
住宅手当 家賃の50%補助
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回※昨年度実績5ヵ月
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■財形持株制度

■日立団体保険

■独身寮・住宅手当制度

■総合福利サービス

■社内レクリエーション
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回
▽1次面接 現場の担当者クラス 人事担当者クラス
▽2次面接~最終面接 現場部長クラス 人事責任者クラス

会社概要

社名
株式会社日立アドバンストシステムズ
事業内容・会社の特長
■事業内容
防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス

■事業分野
<防衛>テクノロジーを駆使した堅牢なシステムを構築。
1986年の創業以来、防衛省向けの各種装備品や情報システムの開発・製造・保守に携わってきました。
<公共・社会>新たな価値を生み出す社会インフラシステムを整備。
システムエンジニアリングからソフトウェア開発・設計、システム保守・改修まで、顧客のライフサイクルを一貫してサポートしてきました。
<産業>ビジネス環境に最適なシステムをワンストップで提供。
防衛および公共・社会分野で培った技術をベースに、産業分野での効率化、スマートファクトリー実現に向けたIoT対応製品の開発、ロボット活用ソリューションの提供などを推進しています。
<セキュリティ>徹底したリスク管理で強靭なセキュリティ環境を実現。
大切な情報資産を守るためのサイバーセキュリティ製品・ソリューションの提供をはじめ、大規模イベントや重要施設のフィジカルセキュリティ強化に貢献しています。
設立
1986年4月1日
従業員数
573名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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