募集要項
- 募集背景
- 官公庁から金融、商社まで、幅広い業界のシステム開発を手がける同社。特定の事業に依存しないリスク分散型の経営により、設立以来の無借金経営と安定成長を実現しています。各事業が順調に拡大しており、現場からは増員の要望が多数寄せられている状況です。今回は、多様化する顧客ニーズに応え、さらなる事業拡大を目指す組織体制強化の一環として、インフラ領域を担う新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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官公庁や金融、商社など幅広い業界のインフラ設計・構築をお任せします。要件定義から運用・保守まで一貫して携わり、インフラのスペシャリストとして成長できる環境です。
●上流工程から一貫して携われる
●チームでの参画で安心して挑戦できる
●多様な業界の案件で知見が広がる
■業務詳細
官公庁、金融、商社、物流など、大小様々なクライアントのインフラ設計・構築から運用・保守まで、スキルや志向に応じて幅広いPJをお任せします。
▼案件分野・開発工程
要件定義から設計・構築、テスト、移行、運用まで一貫して経験を積むことが可能。一人ひとりのキャリアプランを重視しており、運用・保守の経験から設計・構築へステップアップしたいという方も、改修案件などから段階的に挑戦できる体制です。
▼扱う技術領域
特定のメーカーや製品に縛られない独立系の強みを活かし、様々な技術に触れることができます。
●サーバー：Windows,Linux,AIX 等
●クラウド：AWS,Azure,GCP 等
●その他：各種データベース、商用ミドルウェア、メインフレーム など
▼PJ例
●大手金融機関向けシステム基盤の設計・構築
●官公庁向け社会保険関連システムのインフラ運用・保守
●大手商社向け基幹システムのクラウド移行PJ
基本的に個人ではなくチームでプロジェクトに参画します。先輩社員が丁寧にサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。
■働きがい
SESや派遣でスポット的にしか関われなかった方も、チームの一員として上流から下流まで一貫してPJに携わることが可能です。システム全体を見渡す視点を養いながら、顧客のビジネスに貢献しているという強い手応えを得られます。
■教育・キャリア
先輩が後輩に技術を惜しみなく教える文化が根付いています。社内検証環境を活用した勉強会や外部研修の情報共有も活発で、組織全体で能力向上に努めています。面接段階から本人の希望を丁寧にヒアリングし、技術を極めるスペシャリスト、組織を牽引するマネジメントなど、志向性に合わせた多様なキャリアパスを選択できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：インフラデザイン事業部、プラットフォームコンサルティング事業部、テクニカルアドバンス事業部、ソーシャルソリューション事業部のいずれかに配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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第二新卒歓迎！
【必須要件】
・何らかのインフラ関連の実務のご経験(1年以上)
運用・保守、ヘルプデスク、テクニカルサポートなどのご経験から、設計・構築へステップアップしたい方も歓迎します！
■こんな方にピッタリです！
・チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方
・向上心が高く、リーダーやマネジメントへの挑戦意欲がある方
・特定の技術に固執せず、幅広い知見やスキルを身につけたい方
・新しい技術トレンドへの興味関心が強く、主体的に学習できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社/本社分室/都内近郊の顧客先いずれかでの勤務となります。
【東京本社】
住所 ：東京都品川区北品川5-1
最寄駅：各線 「大崎駅」より徒歩8分・各線 「五反田駅」より徒歩10分
【東京本社分室】
住所 ：東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル
最寄駅：各線 「五反田駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務も可能です。ただし、担当する業務内容やプロジェクト、お客様先の就業ルールによって適用されない場合があります。詳細は面接時にご説明します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
東京近郊の、顧客先での勤務となる可能性もございます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※事業所により異なります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
残業は月平均20時間程度です。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
- 年収・給与
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年収：410～500 万円
月給制
基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者30,000円、子供20,000円、その他10,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（2023年度実績5.2ヶ月）
※中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金
・確定給付年金
・ベネフィットステーション
・GLTD給与補償制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・部活動支援制度
・互助会
・健康保険組合契約保養所
・三大疾病保障保険制度
・独身寮あり
・退職金あり
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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基本的には1回選考となります！
■面接
・回数：1回(稀に2回選考となる場合がございます)
■適性検査
・あり（選考過程で実施します）
