募集要項
- 募集背景
- 官公庁から金融、商社、物流といった民間企業まで、幅広い業界のインフラ基盤を支える事業を展開している同社。特定の一事業に依存せず、リスクを分散したポートフォリオを組むことで、連続無借金経営を続ける安定した経営基盤を確立しています。現在、各事業部から寄せられる案件依頼は増加の一途をたどっており、既存の体制だけでは応えきれない状況です。こうした事業拡大に伴い、組織体制を一層強化するため、新たなインフラエンジニアを増員募集することになりました。チーム一丸となって更なる成長を目指します。
- 仕事内容
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官公庁や大手民間企業のITインフラ基盤を、要件定義から運用・保守まで一貫して手掛ける仕事です。独立系SIerならではの幅広い選択肢の中から、最適な技術を用いて顧客の課題解決に貢献できます。
●上流工程から一貫して携われる
●クラウドなど最先端技術にも挑戦可能
●チームで協力し大規模案件に取り組める
■具体的な仕事内容
官公庁、金融、商社、物流など、社会インフラを支える大手クライアントのプロジェクトが中心です。
＜扱う技術・PJ例＞
●サーバー/ネットワークの設計・構築（UNIX、Linux、AIX環境）
●パブリッククラウドを活用した環境構築
●データベース、商用ミドルウェアの設計・構築
●金融機関向けの大規模インフラ
●官公庁向けのシステム基盤
＜仕事の流れ＞
▼顧客との打ち合わせ、要件定義
▼インフラ基盤の設計・構築
▼テスト・導入
▼運用・保守
基本的にチームでプロジェクトに参画します。経験やスキルに応じて、リーダーとしてベンダーコントロールやメンバー育成に携わる機会も豊富です。
＜アサインについて＞
面接段階からあなたの希望キャリアや習得したい技術をヒアリング。豊富な案件の中から、スキルレベルに応じて段階的にステップアップできるよう、最適なPJを相談しながら決定します。
■働きがい
個人の成果だけでなくチームでの貢献が評価される文化が根付いています。社員は非常に協力的で、中途入社者もすぐに馴染める温かい雰囲気があります。先輩が部署の垣根を越えてサポートし、新しい技術への挑戦も上司が後押ししてくれる環境です。技術力だけでなく、仲間と協力して大きなプロジェクトを動かす、確かな手応えを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
先輩が後輩に技術を教える文化が根付いており、社内検証環境での勉強会や外部研修の情報共有も活発です。入社後は、あなたの志向性に応じてキャリアパスを選択できます。管理職が不足している背景もあり、若いうちからPJ管理やメンバー育成に挑戦したいというマネジメント志向の方は歓迎されます。勿論、技術を突き詰めるスペシャリストとしての道も用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：インフラデザイン事業部、プラットフォームコンサルティング事業部、テクニカルアドバンス事業部、ソーシャルソリューション事業部のいずれかに配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
インフラ（サーバー、ネットワーク等）に関する、何らかの実務経験をお持ちの方
■こんな方にピッタリです！
・チームで協力して物事を進めることが好きな方
・幅広い技術や業界に携わり、知見を広げたい方
・リーダーやマネジメントへの挑戦意欲がある方
・新しい技術への知的好奇心が旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社/本社分室/都内近郊の顧客先いずれかでの勤務となります。
【東京本社】
住所 ：東京都品川区北品川5-1
最寄駅：各線 「大崎駅」より徒歩8分・各線 「五反田駅」より徒歩10分
【東京本社分室】
住所 ：東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル
最寄駅：各線 「五反田駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務も可能です。ただし、担当する業務内容やプロジェクト、お客様先の就業ルールによって適用されない場合があります。詳細は面接時にご説明します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
東京近郊の、顧客先での勤務となる可能性もございます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※事業所により異なります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
残業は月平均20時間程度です。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
- 年収・給与
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年収：450～500 万円
月給制
基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者30,000円、子供20,000円、その他10,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（2023年度実績5.2ヶ月）
※中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金
・確定給付年金
・ベネフィットステーション
・GLTD給与補償制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・部活動支援制度
・互助会
・健康保険組合契約保養所
・三大疾病保障保険制度
・独身寮あり
・退職金あり
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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基本的には1回選考となります！
■面接
・回数：1回(稀に2回選考となる場合がございます)
■適性検査
・あり（選考過程で実施します）
