募集要項
- 募集背景
- CRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、40年以上にわたり多様な事業を展開している同社。伊藤忠商事グループという安定した経営基盤のもと、コンタクトセンターBPO事業で売上高1,500億円を超える成長を遂げてきました。近年、クライアントからはITやAIを活用した次世代CRMへの期待が急速に高まっています。こうしたニーズを捉え、デジタルCX関連事業の売上高を5年で25倍の500億円に拡大するという成長戦略を掲げています。このダイナミックな変革を牽引し、新たな価値を共に創造していくコンサルタントを増員募集します。
- 仕事内容
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クライアントが抱える経営・業務上の課題に対し、CRM領域におけるコンサルティングを通じて解決へと導く仕事です。大規模プロジェクトにおいて、戦略策定といった上流工程から深く関与し、企業の変革を支援するやりがいがあります。
【おすすめポイント】
●幅広い業界・業種のトップ企業の課題解決に挑戦できます
●最先端技術の知見習得や関連資格の取得を会社が支援します
●柔軟な働き方でワークライフバランスを保ちやすい環境です
【具体的な仕事内容】
CRM領域における、ビジネスコンサルティングやソリューションコンサルティングをお任せします。同社の戦略に沿うことを前提に、ある程度の裁量を持ち自律的に業務を推進していただくことを期待しています。
●クライアントニーズの把握とプロジェクトの獲得
新規・既存を問わず、顧客の課題を深く理解し、解決策を提案。プリセールスをリードし、大規模・中規模プロジェクトの受注に繋げます。
●プロジェクトの推進・管理
PMBOKなどの標準的な管理手法を駆使し、受注したプロジェクトの計画設計から実行・運用までを一貫して担当します。
●組織開発とプロセス構築
コンサルティング組織の能力強化のため、人材育成の仕組み作りや方法論の開発、品質管理プロセスの構築などにも携わります。
【この仕事で得られるもの】
同社には、様々な業界のリーディングカンパニーをはじめとする強固な顧客基盤があります。そのため、影響力の大きな企業の経営課題に直接向き合い、解決策を提案・実行することが可能です。自らのコンサルティングによってクライアントの事業成長に貢献し、社会に新たな価値を生み出していくという、ダイナミックな手応えを実感できるでしょう。
【教育・キャリア】
社会情勢や市場の動向に合わせた最先端のITスキルや専門知識を習得するための機会が豊富に用意されています。業務に関連する資格の取得支援制度もあり、専門性を高め続けることが可能です。将来的には、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルや、組織を率いるマネジメント層など、多様なキャリアパスを描くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】いずれか必須
・BtoBでの営業経験（5年以上）
・Salesforce関連資格の保有
・プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずるご経験（3年以上）
◎必須ではありませんが、エンタープライズ向けの営業マネジメント経験やSalesforceの設計・構築経験、PM関連資格をお持ちの方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・自身の軸を持ち、主体的に判断や行動ができる方
・物事を前向きに捉え、積極的に業務を推進できる方
・周囲と円滑なコミュニケーションをとり、新しい環境に順応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社ベルシステム24本社
所在地：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー6階
アクセス：「神谷町駅」直結(東京メトロ日比谷線)
「虎ノ門駅」徒歩８分(東京メトロ銀座線)
「溜池山王駅・国会議事堂前駅」徒歩9分(東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線)
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
・出社とリモート勤務を使い分けています。週1～3日程度のリモートワークを予定しています。
・リモートワーク制度とフルフレックス制度を活用してフレキシブルな働き方ができる環境です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
雇用形態で「勤務地限定型」を選択することも可能です。その場合、転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～15時間
- 年収・給与
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年収：710～1000 万円 月給制 基本給：430000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月・12月)
昇給：あり 年1回(3月)
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度、各種新入社員向け研修、各種全社員向け研修、ベル・ビジネススクール（ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム）、スタンダードスキル研修（eラーニング）
＜その他補足＞
確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等）、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD、ベネフィットステーション（宿泊施設等の優待）、社内保育園（札幌、福岡、沖縄）、社内カフェ、社内コンビニ 他
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
面接官の役職：マネージャー以上（本部長や副本部長）
※原則、オンライン面接ですが、対面面接になる場合もございます。
