募集要項
- 募集背景
- IR（Investor Relations）とITを融合させた独自のビジネスモデルで、上場企業と投資家をつなぐプラットフォーム事業を展開している同社。9期連続での増収と8期連続での増益を達成し、安定した成長を続けています。クライアント企業の増加に伴い、サービスの安定供給とさらなる顧客満足度の向上を目指すため、営業組織の再編と拡大が進行中です。現在は第二創業期と位置づけ、事業拡大を共に推進する新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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国内の上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客へのコンサルティング営業をお任せします。企業のIR活動を支援し、経営課題の解決に貢献できるポジションです。
【おすすめポイント】
●上場企業の経営層と直接折衝する機会が豊富です。
●成果に応じたインセンティブで高収入を目指せます。
●社会課題の解決に貢献できるやりがいがあります。
【具体的な仕事内容】
＜扱う商材＞
●投資家マーケティングツール「IR-navi」
●ポイント型オンライン株主優待「プレミアム優待倶楽部」
●バーチャル株主総会
＜仕事の流れ＞
▼新規顧客
アポイントの取得から提案、契約、そして導入プロジェクトのリードまで一貫して担当します。
▼既存顧客
契約更新のフォローや、追加ニーズのヒアリング、新たなサービスの提案などを行います。
◎上場企業が顧客のため、アポイントなしの訪問や飛び込み営業は一切ありません。
【この仕事で得られるもの】
この仕事では、上場企業の役員やCxOクラスといった経営層と直接対話する機会が数多くあります。企業の財務戦略や意思決定のプロセスに深く関わるため、ビジネスの中枢で働く手応えを感じられるでしょう。単に製品を売るだけでなく、導入後のサポートまで幅広く携わることで、顧客の事業成長に貢献しているという実感を得られます。
【教育・キャリア】
入社後は、座学やロールプレイング、OJTを通じて、IR業界の知識や同社サービスについて基礎から学んでいただきます。その後は先輩社員の営業に同行し、顧客対応や業務の流れを実践的に習得。メンター制度や定期的な1on1も導入しており、未経験からでも安心して成長できる環境です。年齢や社歴に関わらず、意欲があれば大規模なプロジェクトに挑戦できる風土があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
構成：15名
平均年齢 39.8歳（全社）
男女比 男性55%、女性45%（全社）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業経験があり、基本的なビジネスマナーおよびPCスキルをお持ちの方
◎必須ではありませんが、金融やIT業界での営業経験、無形商材の営業経験、株式投資の経験などがある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・同社の事業に共感し、その成長に貢献したいという情熱をお持ちの方
・エンタープライズ向けの営業スキルを磨き、ビジネスパーソンとして成長したい方
・経済や市場の動向を学び、専門性を高めて顧客の課題解決に活かしたい方
・チームで何かを成し遂げた経験や、他者と差別化できる強みをお持ちの方
・現状の課題に対して、どうすれば実現できるかを考え、行動に移せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー6階
【最寄り駅】「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口 徒歩1分（東京メトロ日比谷線）、「虎ノ門駅」3番出口 徒歩4分（東京メトロ銀座線）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
基本的には出社勤務となりますが、個別の事情に応じてスポット的に在宅勤務やフレックスタイム制度を活用しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：5時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：212100円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45h
固定残業代：79600円 超過分は全額支給 成果に応じて年1回のインセンティブ支給があります。年間目標達成の場合は200万円、初年度限定の中間目標達成で100万円が支給されるなど、頑張りが収入に直結する仕組みです。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)会社承認ルートによる
賞与：あり 業績により決算賞与を支給
昇給：あり 年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、慶弔金、リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
