募集要項
- 募集背景
- サイバーセキュリティやデジタルフォレンジックへも事業領域を広げている同社。IT化の進展に伴いデータトラブルやサイバーリスクは増加しており、同社への相談件数も年間5万件超と右肩上がりが続いています。なかでも法人向けセキュリティ案件のニーズ拡大を受け、営業開発本部の体制強化が急務となっています。そこで、イベントやセミナーを中心としたBtoBマーケティングを担い、リード獲得と商談創出を加速させる人材を新たに採用する方針です。
- 仕事内容
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法人向けリード獲得を最大化することがミッションです。サイバーセキュリティやデジタルフォレンジックといった専門性の高い領域で、営業と連携しながらマーケティング施策を企画・推進します。
＜おすすめポイント＞
●BtoBイベントを主導し営業の案件創出に直結
●データ復旧～セキュリティまで最先端領域に関われる
●新設部門で仕組みづくりから携われる
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
●法人向けリード獲得を目的としたマーケティング業務全般
●営業開発本部における新規部門の立ち上げ・運営
＜扱う商材・サービス＞
●データ復旧サービス
●サイバーセキュリティ関連サービス
●デジタルフォレンジック関連サービス
＜主な業務内容＞
●イベント・セミナーの企画・運営
・オンライン／オフラインセミナーのテーマ設定、コンテンツ企画
・集客計画の立案と実行
・登壇者との調整、資料作成ディレクション
・当日の進行管理や運営全般
●リードジェネレーション施策の実行
・メルマガ配信（ターゲット選定、原稿作成、配信設定、効果測定）
・ホワイトペーパー等のダウンロードコンテンツ企画
●インサイドセールス・営業との連携
・獲得したリードのスコアリングやパス条件の整理
・商談化状況のフィードバックを受けた施策改善
・必要に応じた営業同行を通じた現場ニーズの把握
◎セミナーや施策の結果を営業側と共有しながら、PDCAを回していくスタイルです。
■この仕事で得られるもの
営業活動の「入口」を担うポジションのため、自身が企画したイベントやコンテンツから商談が生まれ、売上や事業成長に繋がる過程を実感できます。サイバーセキュリティやデジタルフォレンジックなどの先端領域に継続的に触れることで、BtoBマーケターとしての専門性も高めやすい環境です。営業とマーケティングの架け橋として動く機会も多く、数字と現場の両面から事業を動かす手応えが得られます。
■教育・キャリア
営業開発本部マーケティングとして入社し、イベント運営やリード獲得施策を通じて事業理解と専門知識を深めていきます。現場営業との連携も多く、将来的には営業企画やインサイドセールスなど、周辺領域へのキャリアシフトも視野に入れられるポジションです。新規部門の立ち上げフェーズのため、仕組みづくりに関わる経験を積める点も特徴です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新事業部に配属されます
- 応募資格
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- 必須
- BtoBマーケティングの実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当面はございません
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：19時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 年俸制 月給410000円 基本給：300000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：110000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
- 待遇・福利厚生
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・私服勤務可
・オフィス内禁煙（六本木ヒルズ内に喫煙所有り）
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他）
・福利厚アプリ加入
・iDeCoプラス加入
・持株会制度
・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）
・ビジネス読書アプリ無料
・社内イベント（表彰式など）※既定の飲み会、懇親会などはありません。
・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他）
・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変更の可能性がございます
