募集要項
- 募集背景
- 日本市場における事業拡大および中高層人材紹介サービスの立ち上げに伴う増員
- 仕事内容
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日本市場における中堅・中級以上の人材紹介ビジネスの開拓と推進。クライアント開拓から人材紹介の一貫プロセスを担う。1. ビジネス開拓～クロージング：クライアント開拓、求人分析、人材探索、面接評価、内定交渋、入社フォローまでの一貫対応
2. 人材探索・案件遂行：IT/インターネット、製造業、消費財、ライフサイエンスなど日本市場のターゲット業界における人材ネットワーク構築と人材紹介の遂行
3. クライアントマネジメント：クライアントの課題を深掘りし、長期的なパートナーシップを構築・維持
4. 市場分析：日本市場の人材動向や業界動向をリサーチし、戦略立案に貢献
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件：
1. 東京都在住、または即時に東京へ移転可能な方
2. 日本語：ネイティブレベル、またはビジネスレベルの日本語（JLPT N1以上）
3. 下記いずれかの経験を有する方
・【コンサルタント】日本国内の人材紹介会社、HRサービス企業、または大手企業にて採用業務経験が2年以上（将来360°コンサルタントとして成長できる方）
・【マネージャー】同分野での経験5年以上、チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験があり、ビジネス開拓力・顧客管理力に優れる方
・【その他】日本の有名企業にて採用経験があり、人材紹介業界への転身を希望される方（360°コンサルタント志向）
・【若手】実務経験1～2年で、語学力・学習意欲・熱意が高い方
- 歓迎
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◆歓迎条件：
1. 中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
2. 高い自己成長意欲、課題解決力、コミュニケーション能力をお持ちの方
3. スタートアップ精神を持ち、主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、各種制度（会社規定による）
- 休日休暇
- 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など（会社規定に準ずる）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
