募集要項
- 募集背景
- 定年による退職に伴い、後任者育成および組織強化のための人員を募集いたします。
- 仕事内容
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東京・神奈川勤務/年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/在宅制度有/手当・福利厚生充実/教育制度整備新機種立ち上げ、生産二拠点化対応時の治具設備の要求仕様確認・構想設計・詳細設計・見積発注・受入れ・デバッグ・品質確認とそれに付随する資料作成等に従事いただきます。
※開発する設備では、センサー、モーターとの通信を実施したり、ロボットのアクチュエータの制御を行う場合がある等様々で、仕様確認・構想設計・詳細設計・デバック立ち上げ・品質確認などの業務にも従事いただきます。
【エレキ開発Gのミッション】
エレキ開発Gは、組み立て設備を担当しPCのプログラミング言語（C＃、ビジュアルベース）を使用し、組立設備/検査装置のシステム制御を担うシステム制御チームとプラントと呼ばれるような大きな設備を担当し、PLCを使用した制御設計を担う制御設計チームの2チームに分かれています。
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ダイバーシティーは企業の競争力の源泉です。
共有価値である「私たちが大切にすること」に掲げている「多様性の尊重」を実践し、障害のある人も障害のない人たちと同じように働き、活躍できる企業となることを目指します。
ノーマライゼーションの主旨に賛同し、環境を構築します。
障害の有無にかかわらず、皆同じように働き、活躍できる職場環境や組織風土を構築します。
障がい者雇用の推進にあたっては、富士フイルムホールディングスを事業主とするグループ算定特例のもと、グループ内の連携を強化し障がい者雇用推進に取り組んでいます。
※現在、約150名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・障がい者手帳をお持ちの方
・電気回路図が読める方
・PLCもしくはアナログ回路/デジタル回路の設計・開発スキル、経験がある方
※センサー、モーター、アクチュエータ、通信モジュール等の電子回路を、適切に設計・開発するスキル
・国内外問わず、関連メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協業して業務遂行できる方。
・新しいことにチャレンジしていく意欲と当事者としてのやりぬく意思のある方。
- 歓迎
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・制御機器や各種計測器、センサー等と通信する必要がある為、ネットワークや通信プロトコルなど、通信技術に対するスキル
・フィードバック制御等の制御理論に関する知識や、調整検査に使用する様々なセンサー（距離、画像、温度、変位等）類を適切に選択し、配線するスキル
・モーターやカメラを使用した高精度位置決めや、ロボットによる自動組立て/検査等を制御する、治具設備設計/開発に興味・経験がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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神奈川県
■海老名事業所 〒243-0494 神奈川県海老名市本郷2274
・小田急線・JR ・相模鉄道線「海老名」駅から事業所行きバスで約15分
・車通勤可能
※敷地内および近隣周辺、禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:40
・所定労働時間：7時間40分、休憩60分
・フレックスタイム制：有、コアタイム10:30～15:10 ※会社規程に基づく
- 年収・給与
- 550-1,100万円 ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます
- 待遇・福利厚生
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・ワークライフバランスを維持し働ける環境（全社平均残業時間：約20時間/月）
・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか
・家族手当、住宅手当、住宅補助手当ほか ※会社規程に基づく
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、積立有給休暇
特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇
※年間休日125日（2025年度）
- 選考プロセス
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弊社担当者面談→書類選考→企業（人事・担当部署）面談2-3回→合否
※オンライン面談も含みます
- キャリアパス・評価制度
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職種別の業務を体験できるインターンシップ、実際に働く現場を知り仕事内容を理解できるキャリアセミナーなど、当社のビジネス、職種、社員の魅力を知ることができるコンテンツを多数ご用意しております。
・教育制度：新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助ほか
