募集要項
- 仕事内容
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～ホテル・旅館等の運営管理等、オペレーション支援を行う担当者を募集～
【具体的な業務内容】
・ホテル・旅館等の特性に応じた、設備、リノベーション工事の管理全般、工事発注先の選定
・プロジェクト予算の管理、基本設計、実施設計への支援
・長期修繕計画策定の支援
・PMSと各設備の連携によるエネルギー効率化及び業務効率化への支援
・予算作成及び管理・新規案件の検討 他
- 応募資格
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- 必須
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・ホテル・旅館での施設管理、設備更新、客室改装経験がある方
・設備更新計画を立案し、見積書
・契約書の精査、改修計画のスケジュール管理、施設の保守修繕予算編制及び予実管理支援などの経験がある方
・コミュニケーション能力を発揮し、リーダーシップを持って業務を行える
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都（東京メトロ線/虎ノ門駅 徒歩 3分・霞が関駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務：月平均10～15時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：600万～900万円（月給制）
月給：42.2万～63.3万円
賞与：2.2ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3）
【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
年間休日：120日
- 選考プロセス
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書類選考、適性検査（※）、面接試験（3～4回）
※最終面接時、本社にて適性検査（SPI性格診断）をWebで受検頂きます。
