募集要項
- 仕事内容
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総合建設業である当社では、多くの協力会社と共に現場を運営しています。
今回募集のポジションでは、現場所長として土木施工現場全体の品質管理・安全管理を主導していただきます。
将来的には、複数現場の統括やマネジメントなど、より上位の役割もお任せしていきます。
【現場体制・人員配置について】
案件規模や内容に応じて、担当件数や人員体制を柔軟に調整しています。
固定のチーム制は設けず、案件や状況に応じて最適なメンバーを組み合わせる体制のため、必要に応じて他メンバーのサポートを受けながら業務を進められます。
一人に負担が偏らない現場運営を大切にしています。
【業務効率化・DXの取り組み】
導入ツール：建設業に特化した AIツール（アカウント導入済）
目的：業務効率化／現場管理・事務作業の負担軽減
【サポート体制】
現場では、同世代や少し年上の先輩社員と一緒に働ける配置を意識しており、日々の業務の中で気軽に相談しながら経験を積める環境です。
また、弊社所属の技術士資格保有者による特別講義・指導を行っており、実務に直結する知識や考え方を学ぶ機会も用意しています。
【キャリアパスの実例】
中途入社30代：中規模現場の担当→大規模現場の主任→中規模現場の所長
- 応募資格
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- 必須
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・1級土木施工管理技士もしくは舗装施工管理技士
・施工管理の実務経験がある方
- 歓迎
- 現場施工監理（監理技術者）のご経験ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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■保険制度
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度、設備】
■資格取得支援制度 （全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
【その他制度】
■退職金制度
■社宅・寮あり
■年1回海外研修旅行
■会員制リゾート
■提携医療機関制度
社員のリフレッシュを会社が全力でバックアップ。
・毎年恒例の海外社員旅行
（タイ・プーケット／グアム／ベトナム・ダナン など）
※費用は会社負担。自己負担はお土産代程度です。
・人間ドック：自己負担 約2,000円
・インフルエンザワクチン：無料
社内交流＆快適な職場環境
・ゴルフ部（部費支給・コンペ賞品も会社負担）
・BBQ大会など社内イベントも開催
・オフィスではコーヒー1杯10円など、細かな居心地にも配慮
- 休日休暇
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（内訳）土曜（第一土曜日を除く）・日曜・祝日
※GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇を含む
有給休暇：10～20日（指定有給5日を含む）
◎ 指定有給休暇を含めると、年間休日は125日 となります。
