募集要項
- 募集背景
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「日本を照らす燈となる」という使命を掲げ、「志が全て」を体現し、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、世界のテクノロジー企業（GAFAM）と本気で戦いトップ企業になることを目指しています。
その中で、よりバックオフィス業務を強固なものにするための増員募集となります。
- 仕事内容
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DX Solution事業本部の営業サポートとして、コンサルタントのサポート業務をお任せしていきます。組織としてはDX Solution事業本部、AI SaaS事業本部、管理本部の3つがあり、今回入社いただく方には、DX Solution事業本部のメンバーとして参画いただく予定です。
まず全体のサポートからお任せし、ゆくゆくはトップコンサルタントの専属サポートをお任せしていきます。
DX Solution事業本部は、20代・30代の経験あるメンバーで構成されており、一人一人の裁量が大きく活躍できる環境です。
▼具体的には
・お客さまからの問い合わせ対応（メール）
・注文書作成、管理
・見積書、請求書の作成・送付
・資料作成、ファイリング、データ入力
・その他コンサルタントのサポート
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上（4年制大学）
・営業事務、またはコンサルタントのサポート実務経験（3年以上）
・ITツール活用スキル（スプレッドシート、Googleスライド、Slack、notion）
燈では 「志が全て」 を合言葉に、これまでの限界を超えて、自ら機会を追求し、
まだ成しえていない難題に技術・ビジネスの両側面から挑戦する仲間を募集しています。
- 歓迎
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・営業、コンサルタント、アソシエイト、秘書などのご経験（年数、業界、商材は不問）
・トップセールスの専属サポート経験
- フィットする人物像
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・当事者意識を持てる方
・まず自分の答えを持って仕事にあたれる方
・変化を楽しめる方、変化を生み出すことが好きな方、新規施策に抵抗がない方
【社員の声】
◼️Aさん
日本の企業の勢いが落ちている今、「日本を照らす燈となる」という使命に向かって邁進している。直近の転職活動では成長速度が話題という会社も応募してみたが、どの会社も”自社”の業績向上の目標を掲げており、”日本”に目を向けていた会社は燈だけであった。視座の高さは圧倒的であり、成長意欲が高い人間からすると非常に魅力的だと感じる。
◼️Bさん
お客様の業務への解像度を高めるスタンスは、全社的に共通して素晴らしい。建設業の経理業務に限らず、工事部の発注業務、積算部の業務なども解像度が高い。全員が真摯にお客様への価値提供のため毎日キャッチアップとインプット＆アウトプットを繰り返している。元々が優秀な人材であることは前提として、素直さや知的好奇心、貪欲さのようなものも兼ね備えており、他のコミュニティではあまり見たことがない人材が多く所属。
◼️Cさん
フル出社であるという点は同業の中では珍しい。業務に関わらないコミュニケーションも非常に活発であることが全員の意識を揃えるという観点でよく機能していると思う。全員が全員をいい意味で尊重して働いているし、遠慮なく意見が言 える環境であり、非常に風通しがいい組織だと思う。シャッフルでランチに行ったり、毎日違うメンバーとオフィスでご飯を食べたりするなど、シンプルにメンバー同士の関係性が非常に良いことも魅力的。
◼️Dさん
「日本を照らす燈となる」という、日本一を目指す戦いに身を投じたい。もう一回甲子園で優勝したい、ということに近しい欲求。決して楽な道のりではないないが、日本一を目指して戦うのはかっこいいなと思う。35歳を過ぎて、そもそもそういうことを考えない大人もいる中で、自分はそうありたい、と思った。
- 雇用形態
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正社員（契約期間：期間の定め無し）
※試用期間あり（３ヵ月）
- ポジション・役割
- DX Solution事業本部メンバー
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【アクセス】
新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結
JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分
小川町駅（B4出口）から徒歩6分
JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分
TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩60分）
※残業あり（月あたり30時間程度）
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ 700万円
・経験やスキルに応じて設定
・試用期間：３ヵ月（労働条件の変更：無）
・賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚⽣年⾦保険
・雇⽤保険
・労災保険
・健康診断
・通勤交通費支給（上限35,000円）
・職場環境（禁煙）
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休２日制)
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日）
・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
- 選考プロセス
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＜エントリー～内定まで、最短2週間で可能＞
・書類選考
↓
・カジュアル面談
↓
・一次面接
↓
・二次面接
↓
・最終面接
↓
・内 定
※選考回数は場合によって変化する可能性がございます。
