募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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社内ITプロジェクトマネジメント・チームマネジメント・マネージャー、リーダークラスでITプロジェクトマネジメント、チームマネジメントの業務
・社内IT環境全体の企画、開発、運用等ならびに情報セキュリティの推進
・ネットワークインフラの保守、監視や設計、マイグレーション
・社内ヘルプデスク対応、SaaSシステム管理構築とベンダー対応
・IT戦略／予算の策定
- 応募資格
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- 必須
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・10年以上のITサーバー、インフラストラクチャ経験（デザイン、構築、保守、運用）
・5年以上の社内システムの運用、管理経験
・ 5年以上の ITプロジェクトマネジメント経験
・ 5年以上の ITチームマネジメント経験（スケジュール管理・チーム管理）
・ITサポート、インフラ運用などの経験
- 歓迎
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・日常会話以上の英語スキル
・情報セキュリティの知識があること
・ プログラミングの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳以上50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・カジノ、ゲーム業界やワールドワイドなエンタメに興味のある方
・スクラッチからサーバー、インフラ構築できるできる方 (Windows 、Linux、 UTM、L3など)
・コミュニケーションが得意な方（社内、取引先との良好な人間関係を構築できる方）
・専門分野以外にも広く興味を持ち、幅広くアンテナを張ってキャッチできる方
・英語でのコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
- 本社｜東京都品川区東品川4-12-3 TSタワー9階
- 勤務時間
- 就業時間09:30-18:00（所定労働時間7.5時間｜休憩60分）
- 年収・給与
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＜年俸制＞
12分割
月額：750,000円-833,333円
目安年収：900万円-1000万円
※これまでの経験と希望を考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、通勤手当（65,000円）、海外赴任手当、慶弔・災害見舞金、財形貯蓄制度、書籍購入支援制度、リファラル採用制度、定期健康診断、給与改定（年1回、4月）
- 休日休暇
- 年間休日123日、土曜・日曜・祝日・完全週休二日制、年末年始休暇6日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、介護休業、有休（入社時0日付与、入社半年10日付与、最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（部門マネージャー・リーダー）→最終面接（部門ヴァイスプレジデント）→内定
※面接はWeb（Teams）または来社で実施
- キャリアパス・評価制度
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キャリアパス： 今後、「マネジメント職」と「スペシャリスト職」の2方向を想定して整備していく予定です。
評価制度： グレード制を採用していて、グレードに応じた給与テーブルが設定されています。半期ごとに査定があり、目標に対する評価結果によって昇給が決定します。
