募集要項
- 募集背景
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◎不動産トップクラスの定着率。中途入社者の3年間の定着率は94.1％！
◎有給休暇取得率82%！
『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』（2024年4月掲載東洋経済新聞）で
71位にランクイン。不動産トップクラスです
◎育休取得率 男性：69.6% 女性：96.2%
◎2期連続のベースアップ実施中（各期2万円引き上げ）
- 仕事内容
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＜説明会求人です＞
「営業の仕事ってどんな仕事？」という方も是非ご参加ください！
【選考フロー】応募→説明会→選考意思確認→書類選考→面接（2回）→内定
【日程】2026年4月23日(木)19:00～20:00
【形式】オンライン ※画面オフ・個人情報を隠した形でお気軽にご参加いただけます。
＜仕事内容＞
土地を所有されているオーナー様に対し、レオパレスを中心とした土地活用提案をお願いします。
お客様・本ポジションの役割
既にレオパレスを所有する経営者や大手企業役職者など資産家の方々。
建て替えを検討しているお客様に対し、レオパレスの運用での困りごとや不安をヒアリングし
建替提案の商談に繋げるのが当面の役割となります。
※営業状況・組織状況によっては、新たなお客様へのご提案もお願いします。
Point
・時には億を超えるスケールの提案も！
・仕事が地図に残り、地域貢献にも繋がる為やりがいが感じられる！
営業し易い環境
・建替提案の商談には、必ずマネージャーや先輩が同行します。
ゆくゆくは不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。
・効率的な営業活動を実現！
これまでの膨大な成約データから分析を行い効率な顧客アプローチを行っています。
レオパレスをご検討のお客様と出会いやすい◎
＊またレオパレスは「建てたら終わり」でなく建設後の賃貸管理を行う為、
会社全体でオーナーとの接点を取り続ける中で新築ニーズが上がってくることも！
◢◤残業20時間程度◢◤
全社でDX化を推進しています。また、役割分担がなされており
事務処理等の業務に偏りが少ない環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【説明会にはどなたでも参加OK】
【説明会中画面オフなど個人情報を隠して参加OK】
必須：普通自動車運転免許
未経験の方も歓迎ですが、提案型の営業・接客経験がある方は経験を活かせます。
◆学歴や職種不問です！
お客様との信頼構築までに詳しい知識やスキルは必要なく、
信頼される誠実な立ち居振る舞いや傾聴力が重要。
学歴や職種にとらわれず、面接で当ポジションの適性判断をしますので、
是非積極的に選考にご参加ください！
- 歓迎
- 宅地建物取引士の資格者／取得を目指されている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～18:00
残業20時間程度
全社でDX化を推進しています。また、役割分担がなされており
事務処理等の業務に偏りが少ない環境です。
- 年収・給与
- 509万円 ～ 811万円
- 待遇・福利厚生
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＜給与補足＞
・想定年収：509万円~811万円
※20時間分の残業代込みの金額
※インセンティブ：1棟あたり平均147万円(今期第1Q実績)
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動
・健康保険、厚生年金、雇用保険、有労災保険：有
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円/月）
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・自転車通勤可
・資格取得支援制度
・寮・社宅：有(単身者/社員寮の自己負担3万~ )
・資格手当
・休日出勤手当
- 休日休暇
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シフト制
年間123日
（完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日）
■別途計画有給 (5日) 取得可能
■シフト制：月あたり8~13日の休日
※土・日の休みが取りやすいです。
※有給休暇取得率82%、 育休取得率 男性：69.6% 女性：96.2%
・GW
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・公傷病休暇
・特別休暇
・介護休暇
・看護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
- 応募→説明会→選考意思確認→書類選考→面接（2回）→内定
