募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■経営陣と近い立場で、人事・総務の両面から組織戦略をリード。事業拡大フェーズの中核として意思決定に関与できます。【期待する役割】
■人事課・総務課を統括し、制度設計から人材育成、ガバナンス構築まで幅広く主導。…
人事総務部長として、人事・総務の両機能を統括し、経営陣と密に連携しながら管理部門全体の戦略立案・運営を担っていただきます。
人事戦略等を通じて、事業成長を支える強固な組織づくりを推進していただき、危機管理、ガバナンスやセキュリティ強化を担っていただき、全社の安定的な事業運営を支える基盤整備をお任せします。
【募集背景】
事業拡大に伴い、組織規模・人員構成が急速に変化している中、従来の運用ベースの人事・総務体制から、中長期視点での戦略的な管理部門体制への進化が求められています。
人材戦略・制度設計・ガバナンス強化を一体で推進し、経営と現場をつなぐ「管理部門の司令塔」として組織基盤を強化するため、人事総務部長ポジションを新たに募集します。
【職務内容】
下記の業務をお任せします。
■人事面：
・中長期的な人材戦略
・部門戦略の策定、業務管理
・評価・報酬制度の整備
・メンバー育成、次世代リーダー育成の推進
・人事課、総務課の統括・マネジメント
■総務面：
・ガバナンス体制の強化
・危機管理・情報セキュリティに関する方針策定
【組織構成】
■人事課4名（課長1名、メンバー3名）
■総務課2名（メンバー2名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人事・総務領域でのマネジメント経験
■経営陣や他部門との円滑なコミュニケーション能力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19 福岡ファッションビル6F
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 600万円～700万円
- 休日休暇
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週休二日 ※週休2日：月9日休み有り（ローテーションにて土日出勤もあります。）
夏期休暇：3日、年末年始休暇：4日
