募集要項
- 募集背景
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上場準備を見据えた決算、開示、子会社管理のため
＜現在の組織体制＞
管理部長
経理チームリーダー1名
メンバー1名
※連結/開示/子会社管理チームは新設組織となります
- 仕事内容
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経理マネージャー候補連結チーム立ち上げ責任者として、連結決算及び開示体制の構築を担っていただきます。
■具体的な仕事内容
・連結/開示チームのマネジメント：チームメンバーの育成、業務の効率化、体制構築
・連結決算業務（海外子会社とりまとめ）
・開示書類作成：決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成
・監査法人、主幹事証券の対応
・内部統制：J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用
・会計処理方針：グループ全体の会計方針の策定及び見直し
・その他：取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制構築
・その他ドキュメント：1の部、各種説明資料
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
いずれかのご経験のある方
・連結実務経験（年数は問わず）
・上場企業での経理実務経験
・単体決算を自力で締めた経験
【あると望ましい】
・小売飲食業での業務経験
・IPO準備会社での業務経験
・英語でのコミュニケーション能力
・IFRS対応経験
- フィットする人物像
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・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞
標準労働時間：1日8時間（休憩：1時間）
コアタイム
10:00～16:00
フレキシブルタイム
始業：7:00～10:00
終業：16:00～22:00
※試用期間中は適用外
※想定残業時間：10～20時間程度
※原則出社だが、一部リモートワーク相談可
- 年収・給与
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700万円～1,200万円（※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします）
・月給56万円～
・賞与年2回/昇給年2回
- 待遇・福利厚生
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＜手当＞
・役職給
・住宅手当（規定あり）
・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
・残業手当（全額支給）
・勤続手当（月最大30,000円）
・結婚手当（50,000円）
・出産手当（50,000円）
・食事手当（10,000円）
・通信費手当
・プレゼント手当
＜福利厚生・待遇＞
・ 社会保険完備（雇用- 労災- 健康- 厚生年金）
・ 交通費全額支給
・ 駐輪場補助制度
・ 健康診断
・ 飲食店- 提携ファームの視察
・ 社員割引（最大30％オフ）
・ 入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせ
・ ご両家食事会制度
・ オフィス内禁煙
＜イベント＞
・ 社員旅行（年1回）
・ KANO MONJA AWARD
・ バーベキュー
・ 新入社員歓迎会
・ フットサルサークル（月1回）
・ 全社員総会
・ 誕生日会
・ アルバイト卒業式
・ キャベツ農園研修 など
・ 豊洲市場研修
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・結婚休暇（4日間）
・健康休暇（1日間）
・誕生日休暇（1日間）
・社員旅行休暇（1日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2~3回
一次面接オンライン可能
