募集要項
- 仕事内容
-
結婚式当日の運営責任者として、・結婚式当日の進行ディレクション
ウェディングプランナーが設計した結婚式を現場でディレクションしていただきます。
サービス品質・進行・スタッフを統括し、結婚式全体の成功を担うポジションです。
・料理提供タイミングや演出進行の管理
・サービススタッフ・アルバイトへの指示出し、チームマネジメント
・キッチン・司会・プランナーとの連携
・イレギュラー対応および現場判断による進行調整
・前日の会場セッティング・準備
・スタッフ配置やオペレーション設計
・サービス品質向上に向けた改善業務
※1日最大2組の貸切ウェディングを担当
- 応募資格
-
- 必須
-
【いずれか必須】
■ホテル宴会/婚礼サービス経験
■レストラン店長/副店長経験
■テーマパーク/エンタメ施設での運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ご本人の希望と適性、今後のキャリア等を考慮し、選考中に配属先を決定
- 勤務時間
-
■所定労働時間
8時間00分 休憩60分
■残業：有
平均残業時間：20時間
■残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
- 年収・給与
-
給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
298,600 円 ～ (基本給： 260,000 円 ～)
給与備考
■想定年収
400万円～600万円
月給制
月給 298,600円～
※月20H残業代込
月給￥298,600～ 基本給￥260,000～ 固定残業代￥38,600～を含む/月
上記年収は、総合職採用の場合（転勤を伴う）の賃金想定となります。
※転勤を伴わないエリア限定採用のご希望の方はその旨お伝えください
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■研修：現場OJT/職種別/階層別研修を定期的に開催。その他海外研修制度等
■健康診断（年1回）
■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により⽀給）
■報奨⾦
■制服支給（オーダースーツの支給）※部署・職種により異なります。
■俺の私のチャンス制度
上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度）
■Professional Choice（自身の成長のために会社が⼀定の手当を支給）
■Femself BOX(フェムセルフボックス)
■ベネフィットステーション
ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援
■海外研修制度
■従業員割引制度
■社員旅⾏
■社内預⾦制度
■持株会
■単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）
■副業制度（条件アリ）
- 休日休暇
-
■休日：年間119日（月9日休み）
■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社3ヶ月後弊社規程日数付与
■季節休暇
■年末年始休暇（例年12/26～1/3頃)
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度 （取得実績あり）
■リチャージ休暇（2025年6月より運用開始）
従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定
- 選考プロセス
-
面接回数：2回
筆記試験：無
一次:人事面接（適性検査）
二次:現場責任者面接
- キャリアパス・評価制度
-
エリア統括マネジャーや、ウェディングプランナー、
本社機能(企画・マーケ・管理部門等)など幅広いキャリアが開けています。
異動実績も多数あります。
