募集要項
- 募集背景
- 属人化しがちな営業活動を仕組み化し、営業成果と人材育成の両立を実現するため、専門的に推進できる人材を募集します。
- 仕事内容
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フィールドセールス部門向けに、セールスイネーブルメント施策の企画・運営を担当します。・セールスイネーブルメント施策の企画および推進
・営業ナレッジの整理・体系化、ナレッジマネジメントの設計・運用
・営業トレーニング・育成プログラムの企画・運営
・営業データの分析を通じた課題抽出および改善策の立案
・営業部門と連携した営業プロセス・営業スタイル変革の支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業DX戦略部への配属です。
詳細は選考時にお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業企画の経験
・研修・教育・人材育成施策の企画経験
・法人営業組織におけるマネジメント（マネージャー／チームリーダー）経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
相談可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間25分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：841～1100 万円
月給制
基本給：487000円～590000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、退職年金、持株会 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
書類選考→1次面接→2次~最終面接→内定
※選考フローや内容は変更の可能性がございます。
※適性検査を実施する可能性もございます。
