募集要項
- 募集背景
- 現在、東京支店の事業責任者は愛知本社の責任者と兼務している状況です。今後、日本経済の中心である関東エリアへのコミットメントを一層強化するため、専任の事業責任者として、同社の未来を共に創り上げていく新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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東京支店の事業責任者として、IPO準備中の成長フェーズにある同社の経営に直結するポジションで、事業成長を牽引していただきます。
＜おすすめポイント＞
●経営層の一員として事業創造に携われます。
●大きな裁量と決裁権を持って事業を動かせます。
●成果がキャリアと報酬にダイレクトに反映されます。
■具体的な仕事内容
東京支店の事業責任者として、支店の業績構築全般と、経営層の一員としての会社全体の価値向上をお任せします。
＜主な業務＞
▼業績管理・戦略策定
市場分析やこれまでのご経験を活かし、東京支店の事業戦略を策定。業績目標の達成に向けた管理と実行を担います。
▼人員マネジメント
営業メンバー5名、サポートメンバー2名が在籍。メンバーの育成やモチベーション管理を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化することが期待されます。
▼取扱規模の拡大
現在の中心である5億～10億円規模の取り扱いから、将来的には10億～50億円規模の案件を手掛けられる体制への移行を目指します。
▼新規ビジネスの企画・立案
社長を含め、経営層は新たな提案に前向きで、圧倒的なスピード感が特徴です。既存の枠に捉われず、新しいビジネスを立ち上げることも可能です。
◎経営と一体となり、会社全体の事業を共に創り上げていくダイナミズムを実感できます。
■この仕事で得られるもの
同社は「価値創造を続ける人と組織を追求する」という存在理由を掲げています。本ポジションでは、単なる支店の責任者ではなく、経営層の一員として、会社の未来を自らの手で創り上げていくという大きな手応えを感じることができます。変化を楽しみながら、事業と共に自身も成長させていきたいという方にとって、これ以上ない挑戦の舞台が用意されています。
■教育・キャリア
入社後は、兼務している現事業責任者から業務を引き継ぎながら、同社の事業やカルチャーへの理解を深めていただきます。その後のキャリアパスは、支店の業績構築における実績はもちろん、会社全体の成長への貢献度次第で、複数拠点を統括する取締役や新規事業の責任者、さらには次期社長といった重要なポストを担うことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：東京支店
・所属人数：7名（営業メンバー5名、サポート事務メンバー2名）
・年齢構成：20代、30代、40代
・性別構成：営業メンバーは全員男性です。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界での実務経験
・収益不動産の仕入買取および再販のご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階
沿線名：JR山手線
最寄り駅「有楽町」駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1000～1500 万円
年俸制
月給833333円
基本給：833333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金（401K）
・教育研修制度
・社員旅行（年1回）
・社員紹介報奨制度
・借上社宅制度（家賃補助月額35,000円※35歳まで）
・海外旅行補助（勤続3・5・10年）
・宅配物の職場受け取り可
・福利厚生倶楽部加入
・オフィス内フリードリンク
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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・一次面接（所属長、人事）
・最終面接（社長、人事）
■適性検査
・あり（SPI）
※ご希望に応じてカジュアル面談も実施します。お気軽にご相談ください。
