購買・調達
資材調達・購買◆フルフレックス/国の安全保障とインフラを支える◆
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掲載期間:26/04/14~26/04/27求人No:EAGE-688072
NEW購買・調達

資材調達・購買◆フルフレックス/国の安全保障とインフラを支える◆

三菱電機エンジニアリング株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
増員募集
三菱電機の開発・設計パートナーとして、半世紀にわたり日本のものづくりを支えてきた同社。直近の国内、国際情勢の変化に伴い、グループ全体として防衛事業をはじめとした国のインフラに関わる領域にて需要が拡大しています。そこで、組織体制を強化し引き続きニーズに応えていくべく新たなメンバーを募集しています。
仕事内容
直接顧客となる三菱電機にて受注した高度道路交通システム(ITS)案件に関して、上流工程から携わり主に以下の業務を担当します。

■業務内容
資材調達、購買業務のご経験に応じ、経済・市場動向調査~調達戦略の構築、調達までの一連のプロセスをご担当頂きます。
(1)調達業務全般(見積、発注~納期管理)
(2)コスト分析やコスト交渉
(3)調達戦略立案と実行
(4)サプライヤー管理・サプライヤー業界調査/新規サプライヤー発掘
(5)調達システム・プロセスの効率化

■関わる製品群
主に官公庁向けの監視装置や建設業界向けの検査端末・モバイルスキャナ等(主に河川/ダム、道路/トンネルなどに設置される監視カメラ・監視PC・Web制御サーバ・監視モニタ等)になります。

■業務の魅力・やりがい・キャリアステップのイメージ
・AI・映像技術を駆使した官公庁向けの監視装置や、建設業界向けの検査端末・モバイルスキャナなど、先端技術を用いた製品群に触れることができます。
・資材調達業務の枠に止まらず、事業拡大に向けて、経営層、営業/生産/開発各部門とともに事業運営に関わる計画を立案等、経営に直接参画することができます。特に、経営目標については、立案から携わり、達成までのプロセスを計画・管理する事により、事業経営の理解、業績目標達成に向けた実務ノウハウを習得できますので、担当者としてのやりがいにつながります。
・まずは、資材調達業務全般をお任せします。その後、専門性を深めて頂き、購買戦略立案と実行ができる人材として事業戦略の実現に貢献頂きます。将来的にマネジメントを目指して頂くポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
メディアシステム事業所 業務部 調達課に配属予定です。
9名(60代2名・50代2名・40代1名・30代1名・20代3名)
応募資格
必須
資材調達業務(購入、外注)経験をお持ちの方(10年-20年程度)
下請法など、資材調達関連法規の知識がある方
※必要に応じて20代の方を教育などもできるような一定自走が出来る方を求めています。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325
湘南モノレール「湘南町屋駅」徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
出張について担当職務によりますが、平均3~4回/月程度を想定しております。

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:600~990 万円
月給制
基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 会社規定に則った支給となります(詳細は福利厚生欄に記載)
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
・単身寮
 寮費:3万円程度
 入寮期限:32歳到達後の3月末日または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで
・家族帯同者
 寮費:3-4万円程度
 入寮期限:4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる。
■その他:企業年金/社員持ち株会/財形貯蓄/社外資格取得制度/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1~2回(適性検査あり)

会社概要

社名
三菱電機エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
三菱電機エンジニアリング株式会社は、三菱電機グループの技術会社として、電気・電子・制御・通信分野を中心に製品・システムの開発支援を行っています。事業は、製品設計、ソフトウェア開発、メカ設計、生産技術支援、品質評価、サービスエンジニアリングなど、ものづくり全体に関わる工程で構成されています。三菱電機の各事業部と協働し、社会インフラ、産業機器、FA機器、車載機器、空調・住設機器など、多様な分野でプロジェクトが進められています。

製品の企画段階から設計、試作、量産移行、評価まで関わることがあり、組込みソフト、通信制御、画像処理、AI活用、デジタル設計、生産ライン自動化など、技術テーマも広範です。完成した製品の保守・サービス支援や技術問い合わせ対応など、ライフサイクル後半の工程にも携わります。

エンジニアは専門領域ごとに配属され、設計、解析、評価、シミュレーション、フィールドサービスなど、担当する業務はプロジェクト内容に応じて変化します。製造現場や国内外拠点と連携する場面もあり、ものづくり全体のプロセスに触れながら技術支援を行う体制が整えられています。
設立
1962年2月1日
従業員数
5,266
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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