募集要項
- 募集背景
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体制強化の為の増員
- 仕事内容
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事業用建物の管理受託に向け、設備・清掃・警備等の管理仕様の企画・積算を担当。■ 具体的な業務内容
現場経験を活かし上流工程から建物管理に携わるポジションです。
建物管理における仕様企画として、以下を担当します。
- 設備・警備・清掃などの管理仕様の設計
- 案件ごとの積算・コスト設計
- 営業と連携した提案支援（必要に応じて同行）
- 提案資料作成および顧客説明サポート
■ 対象となる建物
- オフィスビル
- 商業施設
- ホテル
- 学校
- シェアハウス・寮・社宅
- 工場・物流施設 など
※案件規模は半年程度の小規模案件から、1～2年に及ぶ大型プロジェクトまで多岐にわたります。
■ ポジションの特徴
- 管理仕様をゼロから設計する「上流工程」への関与
- 現場経験を活かした実務起点の企画業務
- 営業・技術・顧客をつなぐプロジェクト推進型の役割
- 多様な建物用途に関わり、専門性を広げられる環境
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれもの要件を満たす方】
・事業用建物（オフィスビルや商業施設など）でのビルマネジメント経験（5年以上）
・施設管理で必要となる何かしらの資格をお持ちの方（建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者など）
- 歓迎
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・建物管理に関する企画や積算のご経験をお持ちの方
・電気設備に関する知識や経験を積まれている方
- フィットする人物像
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・積極的で前向きなコミュニケーションが取れる方
・社内各部署、警備会社、ゼネコンなど、立場の異なる関係者と円滑な協力関係を築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区飯田橋
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム10：00～15：00
・フレキシブルタイム 7：00～9：00／15：00～21：00
・標準労働時間/1日8時間
※時間外労働有
※標準時は9：00から勤務する社員が多いです
- 年収・給与
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［想定年収］600万円～800万円
［月給］375,000円～500,000円（基本給：287,842円～＋みなし超過勤務手当（39時間）：87,158円～）
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費支給
■超過勤務手当
■退職金制度
■資格取得支援
・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■弔慰金制度
■グループ社内割引制度
■GLTD制度
- 休日休暇
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■年間休日123日
■週休2日制(土・日)・祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有休
■慶弔・積立有給休暇制度
■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談
- キャリアパス・評価制度
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■ビル管理領域でのキャリアアップ！
建物や設備の種類も多岐にわたる中で、「どういう管理が必要なのか、そのために必要な仕組みは何か」など、実際に設備管理やメンテナンスを経験して身に付けた現場目線を活かすことで、お客様のニーズに添った管理仕様を提案することができます。
その結果として、案件が受注できた時には、大きな達成感を味わうことができます。
■企画・積算の専門性を高める！
当社の管理受託営業においては、営業担当と企画積算担当で明確に役割を分けています。
これまでのビルマネジメント経験を活かし、専門的に企画積算の経験を積んでいくことで、数多くの建物に経験を還元していきながら、専門性を高めていくことができます。
