募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★ 世界トップクラスのFA・ロボットメーカーで、ESG開示・GHG算定・評価対応を通じて製造業のサステナビリティ経営基盤を支えるポジション ★【パソナキャリア経由での入社実績あり】サステナビリティ推進担当として、以下業務をお任せします。
★ 年休129日・土日祝休みの安定環境で、SSB…
【具体的には】
・SSBJ開示：2027年3月期の開示における不足事項の解消に向けた対応
・環境関連：GHG排出量の算定および第三者保証の取得、SBT認定の更新などへの対応
・ESG評価：CDPやEcoVadisなどのESG評価機関への回答作成（MSCI、FTSEは別の部署で対応）
・カーボンフットプリント算定：社外からの依頼に応じて、計算に対応
・SAQ回答：社外からの依頼に応じて、サステナビリティ関係のアンケート・質問へ回答の対応
・その他サステナビリティに関連する業務：サステナビリティ委員会対応など
＜業務補足＞
・入社後まずはSSBJ開示に向けた準備、ESG評価（CDP、EcoVadis）の回答、GHG排出量の算定および第三者保証取得への対応など、実務を中心に担っていただく予定で
す。
・将来的な新規業務として、ご希望やご経験に応じてGHGやESG関連データの管理システム導入、ESG評価向上のため外部イニシアチブ加入などをお任せしたいと考えてい
ます。
＜受賞歴＞
・CDP気候変動で最高評価Aリストに選定 （3年連続：2023~2025年度）
■働き方について：
世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。
また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。
■福利厚生：
家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。
また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■サステナビリティ関連の業務経験（サステナビリティ情報開示、気候変動対応、ESG評価など） 目安2年以上
- 歓迎
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・英語コミュニケーション能力（メールコミュニケーションが中心）
・自分で問題点を捉え、改善に向けて積極的に取り組める方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県忍野村忍草字古馬場3580
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [休日]祝日
[休暇]年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：年次有給休暇（20日/年）、積立休暇（5日/年）、その他（リフレッシュ休暇等）
