募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★通信業界の好調を受け、今後もデータセンター向けラックの需要が見込まれ、将来有望な企業です！/新規事業拡大中【期待する役割】
★福利厚生充実◎/住宅手当・寮社宅制度あり/残業月平均20h/転勤なし
同社の幸手工場にて、設計開発の中核人材として、以下業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・産業用システムラック／筐体製品の仕様検討、設計開発
・顧客要求・用途に応じた設計方針／構造検討
・設計レビュー、設計品質の担保
・製造部門・品質管理部門とのすり合わせ
・後輩設計者（30代）の指導・レビュー
・設計開発に関する技術的な意思決定
※作図業務もありますが、メインは「どう作るかを決める実務設計」となります。
【配属先／組織体制】
・幸手工場：計60名
設計開発：3名体制
【本ポジションの魅力】
■ 60代設計マネージャーの後任を見据えた中核ポジション
現在、設計開発部門は3名体制で運営されています。
その中で、設計マネジメントを担っている60代設計者の後任として、
設計の中核を担える方をお迎えしたいと考えています。
■ 「図面を書く」よりも「仕様を決める」設計開発
本ポジションは、
・顧客要件の整理
・どのような構造・仕様にするかの検討
・製造・品質を踏まえた設計判断
など、上流寄り・実務主導の設計を期待される立場です。
■ 少人数だからこそ、設計の影響力が大きい環境
設計部門がコンパクトな分、
ご自身の考え方・設計思想が、そのまま「製品」「仕組み」に反映されます。
裁量を持って、腰を据えて設計に向き合いたい方に適した環境です。
【募集背景】
設計開発の属人化を防ぎ、次世代に向けた体制を構築していくための後任・中核人材採用です。
長期的には、設計開発部門を技術面から牽引する役割を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■機械設計の実務経験（目安３年以上）
- 歓迎
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■工業高校ご出身者
■機械・電気系の知見をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県幸手市大字上吉羽2100番70
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ■週休二日制：土 日 祝（原則週休二日制だが、土曜出勤日あり）
■その他：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
