募集要項
- 仕事内容
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同社は『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開しています。
本ポジションでは、総務マネージャー候補として、労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。
期待される役割：総務部門全体の統括、経営層と連携した管理体制の構築、企業のディフェンスリーダー
【業務概要】
今までのご経験、得意領域に応じて以下の総務業務の中から、徐々に担当いただきます。
・労務業務（給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など）
・労働基準等コンプライアンス対応
・契約書管理（内容確認、弁護士連携）
・法務関連業務（反社チェック等）
・社内規定の制定・改定のサポート
・チームメンバーの指導・育成
【期待される役割】
総務部門全体の統括、経営層と連携した管理体制の構築、企業のディフェンスリーダー
【体制】
総務部門は部長1名、スタッフ1名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記両方のご経験
・ベンチャー/スタートアップでの就業経験
・コーポレート全体のマネジメント経験
┗総務/人事/労務の全体統括など
┗メンバーのマネジメント/リーダーでも可
- 歓迎
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【歓迎】下記いずれかのご経験
・社労士資格
・上場企業、上場企業に準ずる企業における総務責任者のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務マネージャー
- 勤務地
- 新橋駅 徒歩1分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
- 年収・給与
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【年収】550～800万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】45時間※超過分別途支給
※管理職採用の場合はなし
【昇給】あり
【賞与】あり
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・住宅手当（上限5.5万円）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・PC・携帯電話貸与（技術職：Macbook・モニター貸与）
・慶弔見舞金
・導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など
・健康診断（定期健康診断、がん検診※諸条件あり）
・予防接種
・全社イベント
・納会（会社負担／和食～一流レストラン）
・退職金制度（確定給付企業年金）
・バースデーシップ
・社内ドリンク制度
・アルムナイ制度
・社内表彰制度
・社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり）
・書籍購入制度（諸条件あり）
・会員制リゾート施設
・時短社員制度
・スポンサー特典
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
週休2日制（土日）、祝日
有給休暇
10日～（計画年休5日あり）
休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・永年勤続表彰休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→1次面接（現場面接）→2次面接（役員面接）→最終面接（代表）
