募集要項
- 募集背景
- 角川ドワンゴ学園はニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制校の制度を活して創立した「未来のネットの学校」です。N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、3万人を超える生徒が在籍しています。
- 仕事内容
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企業や自治体、専門家などと連携したプロジェクト型学習やワークショップの企画/運営や、投資部をはじめとするネットの部活動など課外活動や様々な学内コミュニティの開発と運営など幅広い業務を担っていただきます学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部やN高等学校・S高等学校・R高等学校（以下、N高グループ）ではネットとリアルで幅広い課外活動が提供され、数千人規模の生徒コミュニティや組織が存在し、日々学習と活動をしています。
こちらのポジションでは企業や自治体、専門家などと連携したプロジェクト型学習やワークショップの企画/運営や、投資部をはじめとするネットの部活動など課外活動や様々な学内コミュニティの開発と運営など幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
●プログラムの企画・制作・運営
●コミュニティの企画・運営
●外部専門家、企業、自治体等との連携
●生徒への指導（中高生とのコミュニケーション）
●現地参加型イベント（東京証券取引所見学、日本銀行見学 等）の引率・運営
●新規クラス開設・立ち上げに伴う学内関係各所との調整・連携業務
●アルバイトやインターンとして勤務する大学生TA（Teaching Asisstant）への業務指示・進行管理・育成
●投資部活動における企画推進および改善提案（PDCA運用）
●生徒の学習・活動データをもとにした施策立案・運営改善
【業務の魅力】
●新しい教育を作ることを常に考え、全力を注ぐことができます
●生徒が何か出来るようになっていく姿を感じることができます
●「やりたい」を肯定し、新規性の高い取り組みを応援し合う文化があります
●年齢や入職時期に関係なく、様々な人材や団体と関わることができます
- 応募資格
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- 必須
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●企画経験（職種は問いません）
●組織内外で企画を進める為のコミュニュケーション能力
●積極的に行動できる主体性
●新規企画立案力、改善提案力、企画を実現させる力
●リモートワークで業務を進められる能力（業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します。）
- 歓迎
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●企画/マーケティング/営業の業務経験（1年以上）
●企画/クリエイティブ職のマネジメント経験（1年以上）
●若手社員やアルバイトの育成経験
●業務に関わる多様な人との関係構築能力
●組織横断的な課題解決能力/業務経験
●Adobeスキル（Illustrator、Photoshop、Premiere Pro等）
●投資部関連イベント（講義・見学・外部連携企画等）における参加者データの管理・分析経験
●金融教育関する企画または運営経験
●オンライン／オフラインイベントのディレクション経験（進行管理・登壇者調整等）
●教育領域またはコミュニティ運営における数値改善・KPI設計の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員/期間の定め無し
試用期間：3カ月（条件変更なし）
- 勤務地
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【東京事務所】東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階
※本求人での配属部署はリモート勤務となりますが、業務内容に応じて出勤が発生するため居住地は勤務地に通える範囲が条件となります。
入社後、フル出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。
※年3回程度出張が発生する可能性があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00）
休憩：60分
時間外労働：20時間程度
- 年収・給与
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【想定年収】 4,500,800円～ 6,000,000円
【基本給】281,300円～ 375,000円
想定残業時間 15時間/月
想定残業時間込みの年収 4,893,932円～ 6,524,076円
※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります
【賞与】賞与年2回
【昇給】あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備
●日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
●交通費支給(月額5万円まで）
●健康診断
●役職手当
●育児手当
●年次有給休暇(入職日に付与)
●有休奨励日
●リフレッシュ休暇
●ライフイベント休暇
●裁判員休暇
●介護・看護休暇
●弔事休暇
●再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
●MVP表彰制度
●社員紹介制度
●ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●育児休業制度
●介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
※イベント等で土日祝の出勤が月1回程度発生する可能性があります。（その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます）
